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株式会社ガイアートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:
特になし

働きがい:
道路を造るのでインフラの面で社会貢献をしているように感じる

回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

3.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:成長は自分次第だと思います。特に会社全体で、研修もなく決めら
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回答者: 男性/ 営業所長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:先輩・上司によるOJTや外部研修などで 国家資格を取ることが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
働きがい:感謝される仕事。選ばれる会社当社の独自技術であるFFPという舗装は、冬
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月26日
教育・研修:30代の社員が少ないところでしょうか、技術の伝承を考えても40以上と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:サービス残業が横行していて、帰宅時間が見込めません。 少し前までは、「サ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】年齢関係なく人と接しコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】色々なところに転勤し、地区特有な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】即実践だった。 期末決算期に配属さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修というものはありましたが、中途採用での入社の際は、残念なこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事をまかせてくれますね。 放任主義といえばそれまでですがやりがいを持っ
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