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株式会社ガイアートのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

3.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:土木業界ということもあり男性社会と言うのが根強く残っているため
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:通勤手当は支給されます。総合職または外勤者は社員寮に入居できます。家族
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回答者: 男性/ 営業所長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:先輩・上司によるOJTや外部研修などで 国家資格を取ることが
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:転居が想像以上に多かったので、大変でした。入社時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月19日
勤務時間・休日休暇:部署による。多様な働き方支援:紙の多い会社だが、一つずつ着々
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:道路を造るのでインフラの面で社会貢献をして
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回答者: 男性/ 営業所長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:自由度があり 大変である多様な働き方支援:近頃はだいぶ リモ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修というものはありましたが、中途採用での入社の際は、残念なこと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には土日祝休みでしたが、現場によっては土曜
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:独身寮は各支店にありますが、結婚して住居を借りる際に補助がないです。転
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:全国各地で道路のアスファルト舗装のプラントでの合材販売や道路の舗
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:全国規模でやっていて大きな企業て゛はないがかなり長い間で無借金にて
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 営業所長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 280万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:実力主義ではあるが 運も必要である評価制度:会社独自の評価システムがあ
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回答者: 男性/ 営業所長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:独自の退職金制度があるオフィス環境:オフす環境は、都心
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の強み:自社製品があるため、それは強いと思う。また、熊谷組の子会社なのも強み
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

3.8
口コミ投稿日:2024年06月27日
女性の働きやすさ:雇いだしてはいるが、まだまだ働きやすい環境
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月26日
教育・研修:30代の社員が少ないところでしょうか、技術の伝承を考えても40以上と
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:女性が少なく女性に対して優しい
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回答者: 男性/ 営業所長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:業種全体的に 少ないが 働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】年齢関係なく人と接しコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】色々なところに転勤し、地区特有な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】即実践だった。 期末決算期に配属さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定していると思います 創業は比較的新しいですが、前身熊谷組というこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事をまかせてくれますね。 放任主義といえばそれまでですがやりがいを持っ
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