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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月06日
会社の安定性:現場勤務の場合は、多忙となる環境がほとんどですが現場の状況や近況報告をする目的から、月に一度や四半期ごとに帰社日を設定してはどうかと思う。また、その帰社日を社内懇親会などを行う日として希望者で集まりを設けるなどで社員の結束を強めることができると思う。

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