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株式会社長屋心の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ 物流事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月17日
福利厚生:
住宅補助も寮も無し、通勤手当は出る。
これといって期待できるものは無い。
退職金は中退共を利用している為、少額である。

オフィス環境:
特筆すべきものはない。

株式会社長屋心の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ 物流事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については基本的に定時で帰宅する事ができる。
遅くなっても1日の残業が1時間を超える人は少ないと思う。
とても融通が利き、休みやすい環境だと思う。この点については大企業並みの条件だと思う。

多様な働き方支援:
コロナ禍では一時的にリモートワークも行っていたが現在は行っておらず、また、PC等のネットワークの環境が最新ではない為、所々で不便を感じる。

株式会社長屋心の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ 物流事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月17日
ダイバーシティ・多様性:
女性が多い。
国籍も数人は外国籍の方がいらっしゃるが、国際的な感じではない。

株式会社長屋心の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ 物流事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:
女性が多く、女性の管理職もおり、その点では働きやすい環境かもしれない。

株式会社長屋心の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:保育事業、旅行事業、婚活事業、人材派遣事業等、さまざまな事業展開で各事業の知識が増えること、営業や事務等の技術を磨くことができるので、さまざまな場面での対応が円滑に行えるようになりました。今の仕事を通じ、個人の能力の成長に繋げられること全てがやりがいであり、「もっと頑張ろう」と向上心を高め、ひとつひとつのことを丁寧かつ責任をもって業務に取り組めることができることは、とても成長に繋がっていると感じます。

株式会社長屋心の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ 物流事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月17日
事業の強み:
既存事業にとらわれず常に新規の事業を探している為、将来に繋がる可能性はある。

株式会社長屋心の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ 物流事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
年俸制であり、賞与は無い。
手当など特別なものも存在しない。

評価制度:
期首に目標を設定しそれに沿って一年進めていくのだが、部署により、そもそもの目標が現実と乖離しており達成不可な目標と立てる為、評価も上がらず、結果、昇給に結びつきにくい。
また、立てた目標の意味合いが最終の段階で変わっていたりしている為、なかなか明確な目標をもって仕事を行う事が難しい。