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株式会社オーバーシーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 営業事務、一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月03日
成長・キャリア開発:
資格手当は基本出る。
ものによってはお祝い金、持続金が出たりする。
研修はなく人によっては入社早々お客様先に派遣される

働きがい:
派遣先によっては、人柄が良い人が多いので働きやすい環境にあたるとやりがいがある。

回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月05日
成長・キャリア開発:資格手当は充実してると思うが、費用は合格したときのみ出してく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
教育・研修:会社側から研修等の案内は殆どありません。研修等を受講する場合は自分か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
成長・キャリア開発:お客様先に長期常駐となる場合が多く、居心地の良い環境が続く事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:お客様は何を望んでいるのか、どのようなご提案ができればより喜
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:一度出向してしまうと、現場での業務のことが中心となってしまうため、セ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
働きがい:自身の積み上げてきたスキルや知識で、お客様のご要望にお応えすることがで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長・キャリア開発:社員のスキル向上を支援するために資格取得制度が設けられていま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:頻繁に勉強会やセミナー等が開催されているわけではないので、これからこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:まだまだ半人前ですが、自身の持つスキルや知識でお客様のご要望にお応えで
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