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回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:まだまだ半人前ですが、自身の持つスキルや知識でお客様のご要望にお応えで
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回答者: 女性/ 営業事務、一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月03日
女性の働きやすさ:派遣先によって休暇は取りやすかったり、休みが多かったりするが全
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
女性の働きやすさ:管理職に女性の方はおりました。上を目指したい人は努力次第という
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:半年に一度、上長との目標を設定する
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同業界の口コミ

3.7
東京都新宿区新宿2−8−1新宿セブンビル10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ スタッフィングラボ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業ですが月々のインセンティブはなく、頑張りは全てボーナスに... 続きを見る
3.8
東京都千代田区神田須田町2−19−27秋葉原HRビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:透明性がある点が特徴的です。社員の社内グレード、それに伴う給... 続きを見る
3.3
東京都板橋区小茂根4−21−8−1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:頑張ればすぐ上がる。売上を安定させ、必死で頑張れば上がる。自... 続きを見る
0.0
秋田県秋田市新屋鳥木町1-172プレステージ・インターナショナル秋田BPOメインキャンパス
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価制度はありますが、それが充分に機能させるためには課題があ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市西区新町1−8−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 塗装/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:最初に求人情報や面接で提示された金額とは違いますので、もし、... 続きを見る