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株式会社あおばの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私は鍼灸師ですが、まず入社して回数券のシステムがあることにとても驚きました。物売りではなく、こと売りだとは言うけれど予算も決められていてやはりノルマ的なものはある。施術者同士で患者様の取り合いみたいになるのはイマイチかなぁと。私が本当にやりたかったのはそこではないと思う事があります。

口コミ投稿日:2024年07月07日

回答者: 女性/ 施術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施術者

4.4
口コミ投稿日:2024年07月07日
成長・キャリア開発:勉強会が各年数で分けられているためその人の成長度わいによって
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回答者: 女性/ 施術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施術者

4.4
口コミ投稿日:2024年07月07日
事業の強み:女性院を増やして女性のスタッフが活躍できる環境が増えた事業の弱み:拘
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回答者: 女性/ 施術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施術者

4.4
口コミ投稿日:2024年07月07日
福利厚生:グループ院だから休みの日に治療を半額で受けることが出来て安く回数券が買
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回答者: 女性/ 施術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施術者

4.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:上司がしっかりと教えてくれるので心配なく現場に入れると思います。ただ
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回答者: 女性/ 施術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施術者

4.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:体が辛い時に福利厚生で半額で見てもらえて回数券も安く買えるのですごいい
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 施術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施術者

4.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:成績によって給料が異なりますがしっかりと成長過程を見てくれるので給料が
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回答者: 女性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいなかったと思います。この業種なら仕方ないこ
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 女性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:勉強会などが充実しているため成長はしやすいと思います。目標を
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回答者: 女性/ 施術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施術者

4.4
口コミ投稿日:2024年07月07日
女性の働きやすさ:女性院が出来たので拘束時間が短くなって女性が働きやすい環境にな
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年2回、賞与も年2回あります。売り上げや施術人数、テストなどが考
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:匠を目指す方が多い組織体制・コミュニケーション:私の店舗は
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:時短勤務や週休3日制度もある為働きやすい方だと思う。フルだと労
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回答者: 女性/ 施術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施術者

4.4
口コミ投稿日:2024年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の時は頑張れると思ったが売上等を細かく言われ
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:管理柔整、管理鍼灸
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回答者: 女性/ 施術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施術者

4.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも拘束時間が長く体育会系のノリが強
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 施術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施術者

4.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:院でしっかりと売上を達成するのも必要で個人売上も見られるのでそれが賞与
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回答者: 女性/ 施術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施術者

4.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:寮に関してもあるので初めて一人暮らしをするには丁度良く家具も基本揃って
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回答者: 女性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:住宅補助があるのでかなり生活は楽だったと思います。本社の近くの店舗なら
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回答者: 女性/ 施術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施術者

4.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は人見知りがあって話すのも大変だったが、ここ
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 施術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施術者

4.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:勉強する機会が多いのでおすすめ。スタッフがみんな明るく指導し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性勉強会があり、女性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】その人にあったやり方をして欲しい。必ず
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】この会社だけでなく、他の会社のやり方も知って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】もう少し現場での使える言葉の選び方や振る舞い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】研修制度が充実している自分の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】月の売り上げを達成するとボーナスがも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性スタッフを増やして欲しい。女性のた
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分の事または、売り上げのこと
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口コミ投稿日:2018年12月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月06日
働きがい:1人1人の業務の裁量が大きいので充実感は高いと思います。また困った時に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月06日
福利厚生:毎年、成長している会社なので、会社の成長スピードと組織の成長スピードが
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