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株式会社ローソンエンタテインメントの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
381万円192~850万円56

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収381万円
回答者の年収範囲192~850万円
回答者数56

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
442万円
(平均年齢32.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
368万円
(平均年齢33.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
332万円
(平均年齢34.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(56件)
すべての口コミを見る(460件)

株式会社ローソンエンタテインメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新規事業/ プロデューサー

1.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:
退職金は結構良かったように思う。持株会で結果単位株を保有し退職したのだが、今回のTOBでなんとか利益を確保できそうな見込み。持株会はおそらく無くなるのでしょう。

オフィス環境:
特にこれといって特徴はなく、至って普通のオフィス環境。

株式会社ローソンエンタテインメントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 票券/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期の残業がとにかく多い
休み・時間の融通はわりかし効く
平日も休める
休憩は1時間好きな時間帯に取れる

多様な働き方支援:
出社、リモートワーク、半分出社で区分が選べる
半休も取れる
副業はNGだと思う、とゆうかしてる暇ない

株式会社ローソンエンタテインメントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:
売上が取れている営業担当が強く、バックヤード部門や関係各所の部門メンバーに対する配慮はあまりされない。
挑戦とはうたって取り組みはされているが、あまり自主的な挑戦をしようという風土は醸成されていない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほどほどで、上司とは部署により話しやすさに違いがある。

株式会社ローソンエンタテインメントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用をすすめていこうとしているフェーズのようです。
実際、女性管理職が増えてきています。
休暇を取ることは難しくないと思います。
突発的な休暇であっても、誰かがその分をカバーすることが可能です。

株式会社ローソンエンタテインメントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 票券/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
成長・キャリア開発:
何か期限内に色々答えたり提出しないといけないものが定期的にある
任意で動画で学習できるサービスの登録が数回
読書感想文から研修を受けるみたいなものもあったかと
資格取得とかは特に聞かない

働きがい:
エンタメが好きな人はいろんな興行があるので楽しさやりがいを感じられると思う

株式会社ローソンエンタテインメントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
CD、DVDが売れなくなっている中でHMV店舗をどうするかが課題。
入社前は新規事業でHMVの売上低下をカバーしていると聞いていたが、まったく事実と異なっていた。
赤字で新規事業もうまくいっていない。

株式会社ローソンエンタテインメントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の強み:
ローソンチケットは業界内シェア率が高く、信頼もありますので商談で相手にされないということは無いと思います。また現場の意見を尊重し、挑戦できる風土もあります。

事業の弱み:
チケットは競合との差別化が難しい業界だと思います。そのため営業では取引先との関係性や人柄で評価を得ることも大切かと思います。

事業展望:
コロナ禍で落ち込んだ市場が回復している点、大企業で世間的にも馴染みのある事業を展開いる点から、崩れることなく突き進むと思います。

株式会社ローソンエンタテインメントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 票券/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給(年2回)評価票で良い評価を連続取らないと昇給しない
賞与はとにかく少ない、倍とか期待しない方が良い
残業代は付く

評価制度:
評価表次第、昇給昇進しづらいと思う
基準がきっちり決まっているがそれ通りの人事になっていないと思う