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株式会社ティーカンパニーのカテゴリ別口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社ティーカンパニーの回答者別口コミ（4件）

  • 販売職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年10月23日
  • 店舗マネージャー / 店舗マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年09月15日
  • スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年06月21日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
5.0 最新の回答：2019年09月09日
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株式会社ティーカンパニーの職種別口コミ（40件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（36件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ティーカンパニーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月23日

回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年10月23日
福利厚生:
スタートアップの会社だったため、福利厚生は充実していなかった。

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株式会社ティーカンパニーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月23日

回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:
商業施設内の店舗だったため、朝も早過ぎず夜も遅すぎることは無かった。
アルバイトスタッフのシフト希望が多ければ、自分の休みを自由に決められるが、少なければ自分が入るしかない。
平日はほぼワンオペだったため、万が一出勤スタッフが休みになったら代打で入らなければならなかった。

多様な働き方支援:
店舗出勤のため、リモートワークは出来ない。副業も認められていなかった。

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株式会社ティーカンパニーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日：2023年06月21日
企業カルチャー・社風:
社員の入れ替わりが激しくベテランと呼ばれる部類のスタッフはいなかった為、風通しは良いと言えることはもしれないが、意見は通りづらい。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

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株式会社ティーカンパニーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日：2023年06月21日
女性の働きやすさ:
社員のほとんどが女性であり、現場のアルバイトスタッフも女性が8割以上を占めていたことから女性の活躍はしやすいと感じる。
またアルバイトスタッフが各店舗に20人以上いたことから、シフトの調整次第で休みも取りやすい状況だった。（在職時）

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株式会社ティーカンパニーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日：2023年06月21日
成長・キャリア開発:
オープニングで入ったこともあり、研修自体はしっかりとしていたが、中途採用に対しての研修は見て学べの雑なOJT形式で、良い環境とはお世辞にも言えなかった。

働きがい:
ピーク時にはいかに早くドリンクを作りあげられるかのゲームをしているようで楽しく、そこにやりがいは感じた。

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株式会社ティーカンパニーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月26日
入社理由・入社後の印象：日本発のティースタンドブランドを普及させたいという想いに共感したことと裁量権が大きく、キャリアアップができる環境であったことの２点が入社理由。入社後の印象も変わらず、基準を満たせばどんどん昇格できる環境であった。
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株式会社ティーカンパニーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月23日

回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年10月23日
事業の弱み:
タピオカドリンクが爆発的に流行った時期はとても忙しかったようだが、今はその流行りも終わってしまい、今後も流行りの熱が再燃することは難しいと思う。

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株式会社ティーカンパニーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月23日

回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年10月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
店長になると店長手当がもらえる。
コロナ禍で時短営業をしており、補助金が出ていたため、所定労働時間に満たなくても8割の給与が貰えていた。

評価制度:
若いうちから店長を任せてもらえる環境だった。他己評価を取り入れているとなっていたが、特になかったと思う。

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