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株式会社エルセーヌ・ファクトリーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エルセーヌ・ファクトリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを370件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エルセーヌ・ファクトリーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エステティック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月23日

組織体制・コミュニケーション:
本部社員がエリアマネージャーとして定期的に訪問しにくるので話しやすい環境はあります。
女の職場ではありますが、働いていた店のスタッフはそこまで関係が悪くなかったので相談もしやすかったです。
ただ店舗によって店の雰囲気があるためほぼ運です。

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回答者：女性/ エステサロン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月07日

企業カルチャー・社風:自分の場合、人間関係のことで相談した際に言われたのが、前か

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月20日

企業カルチャー・社風:社風がまず古すぎる、組織体制・コミュニケーション:すごく人

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回答者：女性/ エステ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月18日

組織体制・コミュニケーション:独裁制度主義なので、トップの人間により、やり方が変

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月16日

企業カルチャー・社風:業務改善の意見は取り入れてもらえないです。会長の言うことが

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:会長が絶対的な環境組織体制・コミュニケーション:店舗は女性

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月28日

組織体制・コミュニケーション:私の勤務している店舗では、お客様の前ではもちろん皆

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:結果がでるところですが、会長が絶対的なので社風が合わない方

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:女性だけの職場なので相談しやすい内容などもある

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：オーナーが全て自社商品、コースなど実験をして結果が出た

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業理念の浸透：結果が全て！というのが一番です。他社の体験に行った事もありますが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：会長自ら研修をしてくれたり、誕生日には直筆のメッセージ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業理念の浸透：結果は出ますが、きちんとしたやり方や機械の使い方をしないといけな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：会長が強い理念をもっているのでブレることなく社員全員に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月04日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的に休憩時間はないと思った方が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い社員が多いため活気にあふれておりま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：独自の新しいものを作り上げる企画力はエルセーヌならでは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：施術の結果を出す事に重きを置いている印象。自社開発の物ばかりなの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：時代の流れにあったものをリアルタイムに取り入れるのは弱

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】女性だけの職場のため、感情論は避けられ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：学ぶ内容にブレがあったり、人によって一貫性がないので臨

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：研修で常に考え方を学ぶのでお客に対する目標が定まりやす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業理念の浸透：美と健康をテーマに全ての技術、商品を自社開発しているので他にはな

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回答者：女性/ 痩身/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月03日

企業カルチャー・社風:会社理念はしっかりしています。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：10代20代が多いですが、色々な形で雇用数を増やしてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：プライドがたかいひとには長く働けない。20代からの指示

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月22日

企業文化・社風・組織体制：一年やそこらではこのかいしゃの良さはわからない。三年以

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月22日

企業文化・社風・組織体制：人によって捉え方はかわるが、長く働けば働くほどよさがわ

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会社名	株式会社エルセーヌ・ファクトリー
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	http://www.elleseine.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座１−３−９

資本金	1百万円
代表者	中村博史
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(561件)

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