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Apex株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ メンバー

3.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:
退職時は退職の意思を伝えたその日が最終取捨日となるケースが多い。
慎重に進めた方がよい

オフィス環境:
共有スペースにウォーターサーバーやコーヒーメーカー、冷蔵庫の中には大量のお酒があり17時以降は飲酒可

Apex株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ メンバー

3.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業時間はかなり多い
休日日数は多いが、対応が必要なことも多く必要に応じて対応しなければいけない事も多い
基本的に社用スマホは手放せない

多様な働き方支援:
チームによるが選択制でリモート、フレックス可能

Apex株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ メンバー

3.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:
完全実力主義

組織体制・コミュニケーション:
風通しはかなり良く、社員同士のコミュニケーションは課を超えて横断的にとることが可能

ダイバーシティ・多様性:
半数近くが外国人なので多様性はかなりある

Apex株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ 両面型コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:
結婚して子供がいながらやっている人はかなり少なかったと思う。時短でも目標数字は変わらないので、両立は大変だと思う。

Apex株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ メンバー

3.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:
基本的に業務量が多い、拘束時間が長いのでストレス耐性はかなりつく
コミュニケーション能力はもちろんのこと、社内言語は英語なので語学力もつく

働きがい:
完全実力主義、数値主義なので評価基準が明瞭でわかりやすい
理不尽な評価等はない、数値を追うことが苦ではないタイプの人はやりがいを持ちやすい

Apex株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高くはないが、業務完遂の動きから。

Apex株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ メンバー

3.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
結果を出せば出すほど給与は上がる

評価制度:
実力主義