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価値住宅株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年09月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日：2021年09月02日
企業カルチャー・社風:
初めから手取り足取り教えるというより、自分で考えてわからなけば聞くという感じがあるので、すぐに答えを求めるのはあまり良くないですが、かといって聞くことができないままでいると成長するスピードが落ちてしまうので、その辺りをうまくやれるといいと思います。
時には自分の考え方が間違っている場合もあるので、指摘を素直に受け入れられる人が向いていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
本社含め3店舗あり、店舗によって色は違うかもしれませんが、板橋支店は案件の相談なども多いので、社員同士で助け合ったり、上司含めてコミュニケーションはよく取れていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用をしています。リモートワークにてお仕事をされています。

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口コミ投稿日：2021年09月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年09月07日
企業カルチャー・社風：営業については反響を営業部長が平等に振り分けてくれるので、
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口コミ投稿日：2021年09月02日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日：2021年09月02日
企業カルチャー・社風:本店を含め3店舗ございますが、離れていても連絡を取り合うこ
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口コミ投稿日：2021年09月02日

回答者： 男性/ 不動産仲介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年09月02日
組織体制・コミュニケーション:アットホームな環境で社員同士が仲が良く、サポートし
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口コミ投稿日：2021年09月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年09月02日
企業カルチャー・社風:基本的にはそれぞれの社員の自主性を尊重してくれるため、一つ
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