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医療法人社団ウェルエイジングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:
女性が管理職になっていたので、女性だから管理職になりにくいというのは無い。
ただ、終わる時間が遅いので、子持ちの人が働き続けるのはかなり厳しいのでは無いかと思う。
時短勤務もないとのこと。
結婚を機に辞める人も多い様子。
年齢層も若いので、平社員は若く、管理職は40代の独身と言った感じ。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいので女性は働きやすいとは思いますが、新卒で活躍
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:大半が女性なので、仲が良く和気あいあいとした雰囲気だが、一部で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だが、ギスギスした雰囲気はなく、基本的にみんな優
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
女性の働きやすさ:私は昨年、育休・産休制度を利用させて頂きました。復帰前に上司か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
女性の働きやすさ:私は昨年、育休・産休制度を利用させて頂きました。産休明けは時短
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
女性の働きやすさ:当院だけではないのですが、子供が3才になると時短勤務が終了する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
女性の活躍・女性管理職:この職場は全員女性です。なので男女の区別がなくみんな平等
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
女性の働きやすさ:育児休暇から復帰後2年間は平日のみ時短勤務が可能ですがパート制
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の多い職場です。「女性だから・・・」ということはなく
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回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休などは取りやすいと思います。男女問わず、とくに女性だから... 続きを見る
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東京都渋谷区神宮前1−5−1セコム本社ビル14F
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女性の働きやすさ:家庭の事情を考慮してくれるので、既婚女性や子供のいる人にはい... 続きを見る
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