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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:
資格を取得できた場合、合格証書のコピーを提出することで合格した資格試験の受験料が支払われる。
研修は1~2週間ほどビジネスマナー研修を受ける。その後運用課と開発課に分けられた研修が行われる。運用課は資格取得に向けて勉強、開発課は研修を通じてアプリケーション開発を行う。

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回答者：男性/ システム運用課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:資格試験に受かれば全額会社が負担してくれるが落ちると自己負担

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回答者：男性/ テスター・プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月29日

働きがいを感じるポイント:自身の成長を実感した時です。前までしていたミスをしない

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:SESであるため、経験という面では参画した案件によってしまう

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回答者：男性/ テスター・プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

仕事の裁量権:ses型の企業形態であるため、裁量権はありません。プロジェクト先で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

働きがい：仕事が完全にIT系なので、向き不向きがあると思います。私は性格的に合っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

働きがい：行く現場によっては、仕事にあまりやりがいを感じられない場合があるかもし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

成長・キャリア開発：業界自体が成長中であるため、安定している且つ、将来性を感じる

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

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会社名	株式会社フィクシー
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://fixie.jp/
所在地	東京都台東区根岸３−１−２２立花ビル台東根岸８Ｆ

従業員数	108名
資本金	25百万円
代表者	木下英士
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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