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株式会社L’sStyleの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:
基本方針として様々チャレンジをしてゆくことを会社として良しとしているため、社員からチャレンジ要素について声が上がることもあれば、会社としてキャリアパス観点や単純に面白そうだからという観点で社員に提案したりしている。またそのチャレンジ要素についての機材購入などのコスト目線でも会社として購入を進めたりするなど、後押しを行ってくれる

組織体制・コミュニケーション:
特記するような特徴はないかと思いますが、社員同士のコミュニケーションは潤滑で派閥や不仲などはなく、開放的な雰囲気。
かといって必ず仲間で一緒にーなど束縛することも無いので、フランクで距離感のとれた良い環境です

回答者: 男性/ SE, PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・コミュニケーション:社用携帯の付与や定期的な飲み会などで、社員間のコミ
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回答者: 男性/ 人材教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーションに関しては、特に重要視し
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・コミュニケーション:現在は西日本と東日本にも展開しており、それぞれの部
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:毎月月末に全体会議をおこなっており、会議後は食事会
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3.6
東京都渋谷区道玄坂2−8−7渋谷道玄坂ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:入社2年未満であるが、直属上司、先輩には自分の意見を言いやす... 続きを見る
4.1
東京都港区新橋1−7−1近鉄銀座中央通りビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社の専ら派遣と建設関連会社の事務派遣がメインで、支店長は... 続きを見る
3.1
東京都港区芝5−33−1森永プラザビル本館19F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:裁量権が少ない。組織体制・コミュニケーション:役職者以外の組... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区恵比寿西1−10−10若葉西ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢に関係なく自分で提案し、挑戦もさせてもらえる環境である。... 続きを見る
3.4
東京都新宿区北新宿2−21−1新宿フロントタワー30F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】親切な人は多いが、仲の良いメンバー間以外で、... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷3−8−12渋谷第一生命ビルディング2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:月に1回、自分がその月に反省したこと3項目、成長したこと3項... 続きを見る
3.1
東京都港区六本木4−8−5和幸ビル7F
人材・教育・人材サービス
3.4
東京都品川区大崎1−2−2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は和気あいあいとしていて活気があったと思います。... 続きを見る
2.7
宮城県仙台市青葉区国分町1−7−18東洋ワークビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造部
組織体制・コミュニケーション:担当者のかたが定期的に訪問はあった。改善等はほとんどなかった... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区深町3-1グランフロント大阪 北館6階
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:友達採用ということもあるので、雰囲気いい人が多い印象かと。... 続きを見る

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