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株式会社Ｌ’ｓＳｔｙｌｅの成長・働きがいの口コミページです。株式会社Ｌ’ｓＳｔｙｌｅで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｌ’ｓＳｔｙｌｅへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発：
業務観点ではより社員のスキルを考慮しつつ全体や上流工程を任せてゆく方針で、その為の教育や経験を多く積める選択肢をとることを大事にしているため、案件全体の理解や経験を得やすい。
また技術特化型での進め方を大事にしたい場合はよりFWに近いところや経験を積みたい工程にアサインする方針であるので、その時々の強化項目にあった戦略を第一に考えている。
社内的には外部サービスの研修や内部のLDやその他技術研修を行っている。

働きがい：
業務として上流や全体をおさえる役割での活動を担う、又は社員毎に目指すための進め方をしているため、業務の局所的な知識だけが伸びるのではく商売としての全体を感じ経験できるようなところが一番大きなところかと考えます。
また、上記方針により顧客との関わりも増え、顧客の意見や温度感、サービスインしたあとの反応なども感じれることがも大きな点と感じます。

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発：キャリア開発や成長は本人の意思によるところもあるので、基本は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発：キャリアップとして資格取得の支援制度や、新しい開発言語習得に

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回答者：男性/ 人材教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発：自分が興味あることや、チャレンジしてみたいことが明確にあるな

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発：個人学習のサポート体制があり、学習資料の貸出などを行なってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日

教育・研修：L'sStyleは、社員全員にMACとiPhoneを支給しています。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日

働きがい：L'sStyleは、プロジェクト参画で重要なポジションでお仕事を行うこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

教育・研修：現在社員全員にMacとiPhoneが支給されています。我々の業界では

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

働きがい：経験のない事にもチャレンジ出来る環境があります。お客様とのお仕事におい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日

教育・研修：この業界は、常に変化し、IT技術の変化のスピードも著しいものを感じま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日

働きがい：チャンスや機会に関しては、全員平等にありますが、会社がなにかしてくれる

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会社名	株式会社Ｌ’ｓＳｔｙｌｅ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://ls-style.co.jp
所在地	大阪府大阪市北区浮田２−１−１２アパ大阪天六ビル５Ｆ

従業員数	11名
資本金	10百万円
代表者	山内洋文
※ 一部、四季報データ参照

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