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パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月17日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年05月17日
企業カルチャー・社風:
新卒研修を経てすぐにプロジェクトにアサインされる。はじめは上長や先輩社員と一緒にプロジェクトワークに従事する。
そこでの動き方が良ければ、1人のプロジェクトを任してもらえることも多々あり、若手が挑戦できる環境だった。
また具体的に支援したいプロジェクト内容も上長に伝える仕組みが整備されており、基本的には叶えてもらっていた。
社長から若手までフラットに会話ができるカルチャーであり、リクエストは伝えやすかった。

組織体制・コミュニケーション:
社長から若手までフラットに会話できるカルチャー。冬にスキー場に旅行したりもあった。

ダイバーシティ・多様性:
親会社が中国企業であるため、中国人の方が同僚に多かった。また違う国籍の方もいる企業だった。

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口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年09月27日
企業カルチャー・社風:風通しがいい方と思います。組織体制・コミュニケーション:フ
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年03月31日
企業カルチャー・社風:仕事好きでモチベーションの高い人は多い。基本的に社長含め上
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口コミ投稿日：2024年10月18日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2024年10月18日
企業カルチャー・社風:風通しはよくない部署にいた。自宅からの通勤時間を全く配慮し
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口コミ投稿日：2020年04月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年04月29日
企業文化・社風・組織体制：少数精鋭を徹底的に追求しており、エントリー数が年々増加
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口コミ投稿日：2024年07月15日

回答者： 男性/ コンサルティング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月15日
企業カルチャー・社風:風通しはよくコミュニケーションは取りやすい。ただ年功序列の
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制：社風は日系、体育会系だったと思う。業務時間外に必須の集
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