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パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
事業の強み:
保険業界のプロジェクトが多く、高いコンサルティングフィーを払える資力のある先が多い。当面は安定していると思うが、人口減にともない、保険業界も今後は細る可能性が高い。中期的、長期的な視点で他業種にも展開していく必要がある。個人向けのサービスを展開する企業にもフォーカスし深耕していくのも良いのかもしれない。

事業の弱み:
大手の下請けでのプロジェクトも多く、主体的にコンサルティングを行えるのは少ない。

事業展望:
AIの台頭により、業界に危機感がある。現在の業務の一部は恐らくAIに取って代わられるため、一部の下流の業務は我々の手から離れてしまう。経験者がしっかりとAIを補正・指導しつつ、中流・上流のコンサルティング業務を進めていくことになると思う。ただし、単価は今より上がる可能性は低いため、事業継続には一定のリストラが必要となる見込み。離職率の高さも今後改善が急務であり、攻めと守りのバランスをとる必要がある。若手メンバーの昇進については今後も進めていく必要がある。中途メンバーは即戦力として各プロジェクトにあてがい、新人や若手は自社主導のプロジェクトで、一定の権限を持たせながら判断の経験を養い、しっかりと腰を据えて育てていくのが良いかと思う。

回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:プロジェクトを通した評価結果をもとに昇給可否を判断されていく形式(一般
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月17日
企業カルチャー・社風:新卒研修を経てすぐにプロジェクトにアサインされる。はじめは
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 41万円 0万円 30万円
年収 520万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:大手コンサルに比べると低いと思う。しかし、成果を出していれば若手でもど
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MedTech/ コンサルタント

2.7
口コミ投稿日:2024年11月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトに依存するためケースバイケース。炎上プ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:システム開発のプロジェクトマネジメントスキルや業務設計スキル
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 88万円 0万円 60万円
年収 1100万円
月給(総額) 88万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月々の給与がメインで、賞与は1-2ヶ月程度。各種手当はほぼなし。昇給ペ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの依存する。お客様企業の勤務時間に合わせ、有給休
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MedTech/ コンサルタント

2.7
口コミ投稿日:2024年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:役職が上がれば給与も多きく上昇するため、働き甲斐はある。賞与に関しては
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なので、時間に融通がきく。平日に抜けて市役所や病院
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業代の年俸制度であり、賞与はあるがほぼ一般的な日系企業のイメージ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:風通しがいい方と思います。組織体制・コミュニケーション:フ
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
オフィス環境:オフィスは存在するものの、案件によってはクライアント先に常駐するケ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 60万円 0万円 30万円
年収 750万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:役職ごとにランクが定められ、上長と経営層の判断で昇給が決められた。賞与
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:フレックス制のため、ワークライフバランスが保てやすい会社です
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月17日
福利厚生:一般的に福利厚生は整備されていた。住宅補助や退職金は出ない。オフィス環
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】 高いIT技術と戦略思考どちらも手に入れられる
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回答者: 男性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業事業本部/ コンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 10万円 40万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は毎年、1月から3月に会社の業績と個人の評価によって判断される。会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月29日
働きがい:外資系コンサルティングファームでありながら、大手財閥系ITグループの日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月29日
企業文化・社風・組織体制:少数精鋭を徹底的に追求しており、エントリー数が年々増加
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回答者: 男性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業事業本部/ コンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:基本的に福利厚生はないが、経費はかなりザルであり、プロジェクト単位で経
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

2.9
口コミ投稿日:2020年12月10日
成長・キャリア開発:コンサルティングの思考・仕事の進め方を把握している人が少ない
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月15日
勤務時間・休日休暇:アサインされる案件による。フレックスはあるが顧客によるためほ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月29日
多様な働き方支援:ワークライフバランスは会社も力を入れており、他社と比べても両立
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月15日
企業カルチャー・社風:風通しはよくコミュニケーションは取りやすい。ただ年功序列の
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月15日
事業の強み:中国大手のコンサルファームのため、クライアントは大手が多い。事業の弱
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

2.9
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の大手コンサルファームと比較すると低い。賞与はほぼなく出たらラッキー
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月15日
福利厚生:退職金なし。住宅補助、寮なし。持株会、ストックオプションなし。オフィス
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:住宅補助はないです。その分基本給は高めに設定してあります。オフィス環境
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当がもらえます。合格したら受験料分は戻ってきます。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:コンサルティングファームの平均かと思います。評価制度:実力主義です。年
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:ほぼ何も無い。福利厚生で今後期待できそうな点もない。オフィス環境:コン
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:研修制度などが充実しているとは言い難いため、自力で能力開発で
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:基本的には加入直後すぐに案件をこなせる人材が好まれるため、他
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:仕事好きでモチベーションの高い人は多い。基本的に社長含め上
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