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株式会社リーガロイヤルホテル東京の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年07月24日
女性の働きやすさ:ホテルなので男女関係なく活躍している人が多い。生理休暇も制度と
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口コミ投稿日：2021年05月13日

回答者： 女性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年05月13日
女性の働きやすさ:女性の総支配人のため、女性には働きやすい環
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口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 女性/ ダイニングフェリオ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月06日
女性の働きやすさ:業界柄女性が多く管理職登用
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口コミ投稿日：2019年07月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職：管理職になる道はあるが、仕事量が増えるのに固定残業が設定
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口コミ投稿日：2019年07月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日
女性の働きやすさ：産休を取得後、職場復帰している方がいる。時短勤務もあり、子供の
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口コミ投稿日：2019年07月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職：現在、社長は女性の方。管理職も年々女性が増えており、キャ
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口コミ投稿日：2019年07月10日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日
女性の働きやすさ：シフト制な上に、日勤もあれば夜勤もある。夜勤は強制ではないが、
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
女性の働きやすさ：休みのない業界だから時短の方が活躍できる場は少なく、無理のある
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
女性の働きやすさ：産休育休、時短制度はしっかりしています。確か子どもが小学校を卒
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職：女性の働きやすさについては疑問です。仕事とプライベートを
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職：実際、総支配人が女性だったり本部の重役にも女性がいて、現
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口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 女性/ ブライダル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2024年09月06日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの部
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