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ソホビービー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 回答なし/ 開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月06日
企業カルチャー・社風:
知識の共有はあまりないが、勉強会など勉強をするための環境は整っている。
社内に対する風通しは良くも悪くも代表のワンマンであるといえそう。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離はとても近く感じる。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍なので、中国語が飛び交うことも結構ある。
普段のコミュニケーションは日本語でとるように決められているので、そこまで言語の壁は気にならない。
但しコアメンバー以外では日本語があまり話せない人もいるので、人によってはコミュニケーションに苦労することもある。

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口コミ投稿日：2024年12月11日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年12月11日
企業カルチャー・社風:上司は優しく、やりたいと言えばやらしてくれる社風である。組
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口コミ投稿日：2024年07月26日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年07月26日
企業カルチャー・社風:社長はまるで鶴のようであり、一言が非常に大切で尊重されてい
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口コミ投稿日：2024年08月27日

回答者： 男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ se

5.0
口コミ投稿日：2024年08月27日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。社長がその辺を普通に歩いているので、風通しは
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口コミ投稿日：2023年11月20日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年11月20日
企業カルチャー・社風:若手を活かすといえば活かすし、逆に若手しかいないから必然的
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口コミ投稿日：2020年08月17日

回答者： 男性/ Solution Team/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月17日
組織体制・コミュニケーション：中国人社員が半数以上を占めているが、社内のコミュニ
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口コミ投稿日：2020年08月18日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2020年08月18日
組織体制・コミュニケーション：現状、社内の約2/3が中国の方でコミュニケーション
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口コミ投稿日：2020年08月17日

回答者： 男性/ Solution team/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年08月17日
企業カルチャー・社風：コミュニケーションが多い会社です。弊社は日本籍と中国籍が入
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口コミ投稿日：2020年10月31日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年10月31日
企業カルチャー・社風:社長が中国人であり、元々は中国人の新卒採用しか行っていなか
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口コミ投稿日：2020年08月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月17日
組織体制・コミュニケーション：この会社では、エンジニア達は3チームに分かれていま
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