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株式会社Ｎｅｏｌｉｖｅの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社Ｎｅｏｌｉｖｅで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを151件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｎｅｏｌｉｖｅへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アイリスト/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:
美容業界ということもあり会社自体女性が多い気がします。

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回答者：女性/ レセプション/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月16日

女性の働きやすさ:育休があるので、そこはいい

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

女性の働きやすさ:女性の店長は多数あり、オーナー等はほぼなし休暇のとりやすさは土

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月11日

女性の働きやすさ:店舗によって男女比が異なるが、全体的に女性の比率が多いので女性

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回答者：女性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月14日

女性の働きやすさ:女性のが多いメンズはすくない会社だとおもう。女の人は働きやすい

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回答者：男性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月10日

女性の働きやすさ:トータルビューティサロンでも特徴の会社でもあるので女性スタッフ

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回答者：女性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月17日

女性の働きやすさ:女性が多く働いてるイメージがあり女性はとても働き安いと思います

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回答者：女性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月02日

女性の働きやすさ:スタッフは女性が多い店舗なため、働きにくさを感じることはあまり

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:産休を取っている人が多いと感じたので自分の家庭を持ちたい人には

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月27日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので不自由はあまりありません。男性と女性スタッ

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回答者：男性/ 美容師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美容師/ アシスタント

3.4

口コミ投稿日：2020年11月27日

女性の働きやすさ:ママや妊婦に対して対応がとてもいいと思いますので、パートや働き

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回答者：女性/ 美容師アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月23日

女性の働きやすさ:女性が多いけど結婚や妊娠、出産、子育ては向

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回答者：女性/ 足スタト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

女性の働きやすさ:パートさんなどもいたのでそこは自由に変

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回答者：回答なし/ アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月31日

女性の働きやすさ:美容師は基本立ち仕事で休憩がない時も全然あるので脚がとにかくむ

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回答者：女性/ レセプション/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ:頑張り次第で男女問わずにキャリアアップはできる印象だが、結婚し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

女性の働きやすさ：パートさんが数名いる店舗もあり、時間も融通がきく。更に保育所の

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月13日

女性の働きやすさ:若い女性から、ベテランまで揃っており女性が多

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回答者：女性/ びようし/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職の割合が多く、子育てママもに対しても理解があると思

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

女性の活躍・女性管理職：数字で評価されるため、売り上げがよければちゃんと評価され

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:女性社員が多く、ママさん美容師もた

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月08日

女性の働きやすさ:産休育休後も働き続けているスタッフもいるので、環境は整っている

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回答者：男性/ 美容師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいとは思います。派閥のようなものは

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回答者：女性/ ネイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ なし/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年04月25日

女性の働きやすさ:基本女性社員が多いです。仲の良さはそこそこだと思います。福利厚

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会社名	株式会社Ｎｅｏｌｉｖｅ
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://www.neolive.co.jp/
所在地	東京都渋谷区東１−２６−３０

従業員数	70名
設立年	2011年
資本金	9百万円
代表者	横山かやき
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(561件)

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