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株式会社Ｎｅｏｌｉｖｅの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社Ｎｅｏｌｉｖｅで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを151件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｎｅｏｌｉｖｅへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:
トータルサロンでグループ会社だからいろんな技術が学べてカリキュラムや講習、カラー剤やトリートメント等もしっかりしているのかと思っていたけど全然カリキュラムも決まってないし、材料費が少ないせいで仕入れがあまり出来ないみたいでカラー剤が無いことが多く種類も少なくて貧乏サロンです。
いろんなカラーを使いたい人は就職はお勧めしません。
また、店舗によってですが年齢層が高めです。
若い人はあまり来ないです。

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:昔は2泊3日の新人研修がありましたが、今は無くな

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回答者：女性/ ネイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ なし/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年04月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:休日は基本土日出勤の平日休み、でも予約等と相談次

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回答者：女性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年06月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:休みが聞いていたのと違いました完全週休2日と聞い

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回答者：女性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間が長い事は把握してたが、長い日は12時前

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回答者：女性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間の長さは入社前とは異なるけれど自分の技術

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:個人個人で競って仲は良くないのかなと思ったのです

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回答者：女性/ アイリスト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:お店によるみたいなのですが、私がいたところは全体

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回答者：回答なし/ アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:有給は自分で使えるものだと思っていたのでびっくり

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:ありません、しいていうなら、美容師なので、そのイ

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:チラシ配りが多すぎて美容師の業務ができなかった。

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入社時の期待と入社後のギャップ:19時ごろからの練習会という名の営業練習、営業後21時からミ... 続きを見る

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会社名	株式会社Ｎｅｏｌｉｖｅ
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://www.neolive.co.jp/
所在地	東京都渋谷区東１−２６−３０

従業員数	70名
設立年	2011年
資本金	9百万円
代表者	横山かやき
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(567件)

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