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株式会社ＤＥＬＴＡの入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年07月03日

回答者： 女性/ 労務・法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バックオフィス

4.2
口コミ投稿日：2024年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
同じ業界からの転職で入り、同じような業務についているためギャップは少なかった。
社内システムを使用しているが、多くのスタッフや従業員が仕様をわかっていないことに対して、
社内システムの複雑さや、使用者側が社内システムを理解しようとする意識が低いことに憤りを感じることがある。

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口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州統括事業部/ 一般

1.4
口コミ投稿日：2023年10月26日
入社理由:人材派遣会社へ転職した友人がおり、このことが人材派遣会社を知るきっかけ
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口コミ投稿日：2024年08月01日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりした研修が、まず無い。初日に数時間存在を
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口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州統括事業部/ 一般

1.4
口コミ投稿日：2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフ管理がメインと伺っていたが、架電がメイン
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口コミ投稿日：2022年08月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ：特になし。過去の経験から派遣会社はスタッフとの連
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口コミ投稿日：2024年08月07日

回答者： 男性/ コールセンタ-/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンタ-事業部/ 管理者

3.8
口コミ投稿日：2024年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも良い人が多かったので、いろいろと
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口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に派遣先との条件で入社してるため特に期待もギャ
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口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.0
口コミ投稿日：2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップ的な所はそ
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口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日：2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に感じていた印象以上に職場環境がよくかなり
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口コミ投稿日：2021年08月05日

回答者： 女性/ 倉庫/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員/ フルタイム

2.8
口コミ投稿日：2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:依頼があまりない私が登録したのは八代の方。このサ
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