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株式会社マイナビワークスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
381万円180~850万円72

(平均年齢27.4歳)

回答者の平均年収381万円
回答者の年収範囲180~850万円
回答者数72

(平均年齢27.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
442万円
(平均年齢27.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
295万円
(平均年齢27.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(134件)
すべての口コミを見る(886件)

株式会社マイナビワークスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月17日
福利厚生:
オフィスによって異なりますが、オフィス環境は良いです。
公共交通機関の通勤手当は出ますが、車通勤の場合ガソリン代、駐車場代などは自己負担になります。

オフィス環境:
大きな駅から徒歩圏内のオフィスが多いと思います。立地は良いです。オフィスによって異なりますが、会議室やリモートのスペースがあります。

株式会社マイナビワークスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 無期雇用派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:
配属先によりますが、私の配属先では直前でも休暇を取りやすかったです。ただし、勤務時間の調整についてはフレックス勤務制度や時間休制度が無いため、「1時間だけ早上がりする」などをすることが出来ず、用事がある場合は丸一日有休を取る必要があります。

多様な働き方支援:
配属先によります。原則出社の部署も、基本的にリモートワークで仕事が出来て出社は週1日程度の部署も両方経験しました。配属先決定の際に、アドバイザーの方に希望としてリモートワークがある事を伝えてみても良いかと思います。
副業は不可です。給与が低めなので、一人暮らしの方は金銭面が厳しいかと思います。

株式会社マイナビワークスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:
若い人が多く活気がある
飲み会が多い

組織体制・コミュニケーション:
親しみやすい雰囲気ではあるが、
あまり意見は取り入れてもらえない印象
流されることが多く、退職に繋がっている人がいる様子

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまりない

株式会社マイナビワークスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:
キャリアアップを望まず、ある程度の給料をもらえれば良い人にとっては働きやすいと思う。
出来る仕事の範囲が限られているため向上心のある人はあまりおすすめできない。
配属先が良ければ人間関係に悩まずに働くことができると思う。

株式会社マイナビワークスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
成長・キャリア開発:
やる気があれば裁量は持たせてもらえる企業。実績が出ればインセンティブで反映もしてもらえる。研修もしっかりしており新卒には良い企業。やや古い考え方や体制な点がきになるが、人間関係は概ね問題なし。若い人が多く活気がある。
ただし、上層部が現場の状況を把握し切れてないところがある。現場から発言しても流されることが多く、一部ではモチベーションの低下より退職者が発生しているよう。
また、職種によるが万年人手不足で残業はある程度あるため、プライベートを割いても苦でない人でないと厳しそう。

働きがい:
やる気があれば任せてもらえるのでやりがいはある

株式会社マイナビワークスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属先によって、残業時間も服装も、仕事内容もかなり変わるが、お給料や福利厚生は同じなので、入った後はどの配属先がいいかを細かくわがままにでも伝えた方がいいと思います。ちなみにマイナビの担当者さんは優しかったのでどんな要望も伝えやすい環境でした。

株式会社マイナビワークスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:
20代に向けたサービスであることが強みである。

事業の弱み:
サイトやアプリのユーザビリティがとにかく悪く。
また、応募できる求人数が少ない。

事業展望:
若い人が多いため、比較的意見が通りやすいため。自由にやれると思う。そのため、今後も革新的なアイデアで企業利益を上げられるのではと思う。

株式会社マイナビワークスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年に一度、普通にしていれば1000円単位ですが1500円の時もありました。配属先の担当者からの評価によって変わると思います。賞与は年に2回、一回に総支給で10万ずつです。休んだりしていると、削られると思います。

評価制度:
社員登用は配属先によると思います。
1人なっている人をみました。
配属先の社員さんの人数が足りてなかったり、部署が派遣ばかりの配属先に行くと、取りまとめる人も必要になってくると思うので、その時は社員登用のチャンスだと思います。