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株式会社マイナビワークスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:あります。年数や役職関係なく裁量権があるのでとても働きやすいいです
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:最初の2日間ほど本社での研修があるが、あとは全て配属先で教え
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回答者: 女性/ 一般事務(派遣)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
働きがい:これまで経験のなかった職種でもチャレンジできるところにやりがいを感じる
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回答者: 女性/ 人財コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力が深まると思います。色々なバッ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:成長は難しい。基本頼まれたことをこなす作業が多かった。それを
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:研修は充分な長さがあり、その時間ももちろん時給は発生します。
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回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:研修については、入社前にビジネスマナー・Excel・ワードな
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回答者: 女性/ 人事事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:希望の部署などがあれば話は聞いてくれる働きがい:人事での仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月25日
成長・キャリア開発:色々福利厚生でキャリア支援はありますが、暇な部署の人じゃない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月17日
成長・キャリア開発:研修は入社前にスキル研修、PC研修がありますが、その後はほと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月25日
成長・キャリア開発:不満を伝えれば対応してくれる。働く前に研修もあるのでExce
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:未経験でも事務の仕事ができる点が魅力的で入社しました。入社前
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:最初にワードやエクセルの研修をしっかり受けさせてもらえました
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
働きがい:お客様から感謝のお言葉をいただけるときがやりが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:事務職としてのスキルは身についた。(エクセル等)働きがい:自
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:資格取得の研修などは自由に使用することができるが、手当てなど
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:入社当時から、段階を踏まず、いきなりチャレンジさせられるので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:いい企業に派遣されたらその先で事務としての経験を積むことが出
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回答者: 男性/ 派遣営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:無形商材の営業マンとして利益を上げるスキル
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:入社後の研修は割と手厚かったと思います。PCの基礎的なスキル
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:配属先は専任のアドバイザーの方と面談し、自分に合った勤務地で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:e-Learningがあるがほぼ使用することはない入社前にエ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
働きがい:若年層の転職サポートができるので、直接お客様とやり取りすることも多く、
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回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:業界業種問わず色々なお客様との関係性を持つことが出来るので、
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回答者: 女性/ 工事事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:ない働きがい:絶対ここでは働かない方がいい派遣先が悪くても絶
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:多くのことを学べます。働きがい:人と話す機会が多いので、そこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
働きがい:基本、社員さんのサポートになるのでありがとう、と言われるとやりがいを感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:役職が上がってもやることは一般社員と変わりないです。役職が上
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回答者: 男性/ RA/CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 若年キャリア事業部/ 管理職

3.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
働きがい:採用を通じて会社の成長に貢献できる転職支援を通じて人の転機に携わること
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:しっかりと結果出した人には評価して
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月28日
働きがい:この点でギャップを感じる人は多いと思う。人のためにと言う気持ちで人材業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:配属先によるが私の場合は勉強会への参加は積極的にさせてくださ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月22日
働きがい:事務の仕事は少なく時間が余るので、営業の方に頼めば仕事を振ってくれまし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:3年以上継続していても特に成長はない。課長などマネージャーに
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月28日
働きがい:企業とスタッフの間に立って働く仕事なので、トラブルはつきものです。正社
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