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株式会社明日葉の女性の口コミ

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属された事業所の責任者の方針や、区の方針によっ
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口コミ投稿日:2020年09月30日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この業界では多い方だと思う。賞与は2回で1ヶ月分である。昇給、資格手当
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口コミ投稿日:2020年11月19日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園事業部

3.5
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は高くなく行政からの手当てがプラスされ、そこそこの月給になってい
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
事業の強み:見える化、言える化など現場改善で提案したことを実際にレポートとして提
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園事業部

3.5
口コミ投稿日:2020年11月19日
勤務時間・休日休暇:事業所によるが、自分が勤めているところはほとんど残業なく、休
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口コミ投稿日:2020年09月30日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月30日
成長・キャリア開発:成長はとてもあるとおもう。多くの子どもたちと関わることで成長
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口コミ投稿日:2020年07月29日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月29日
成長・キャリア開発:フォローアップ研修とか新卒の子にはあるけど、あまり役立ったと
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入ったが、現場で何も教えてもらえず放置され
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:給食からはじまった会社なので、食育に力を入れている組織体制
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月30日
事業の強み:どんどん委託されているので、この業界だとトップクラスになる!事業の弱
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:福利厚生はある程度良かったと思う。もっと利用して退職すれば良かったと思
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最低限の給与制度だったと思います。評価制度:当時は評価もされていたのか
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制であり、早番遅番がある。夏季休業などは1日育成になる
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園事業部

3.5
口コミ投稿日:2020年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容について、会社側とこちら側の受け取り方に
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園事業部

3.5
口コミ投稿日:2020年11月19日
事業の弱み:一般的に儲けが出る業界ではないため、予算等において厳しいと感じること
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:人がいなく人員も補填なくその分の勤務をまかないました。残業し
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園事業部

3.5
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:業種柄、女性社員が多く育休制度等はしっかりしている。復職も必ず
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすく産休育休が取りやすい。時短も可能である。女性が
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月29日
事業の弱み:新園増やそうとしすぎて、保育士が圧倒的に足りてないあと、保育士の育成
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口コミ投稿日:2020年11月19日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園事業部

3.5
口コミ投稿日:2020年11月19日
成長・キャリア開発:新卒に対しては、キャリアアップの道がしっかり用意されている。
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:株式会社の保育園が色々面倒臭い組織なのが知ること
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、体調面も理解してもらいやすいもおもいます
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:普通だったと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
入社理由・入社後の印象:【入社前】埼玉県内の学童クラブで非常勤勤務をしながら、社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:学童指導員の主な仕事は、子ども達の見守りやサポート。子ども達の1日が安
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
多様な働き方支援:正社員、契約社員はクラス担任ができるがパートナーは全員フリーの
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制で土曜日は基本的に出勤でした。土曜日に出勤したら平日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
仕事内容:新しいことへの挑戦を前面に応援してくれるので、自分でやりたいことが実現
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
成長・キャリア開発:研修が何回かあったのは嬉しかったです。マナー研修や工作研修な
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:去年度は多彩な研修が受講できる機会が多かったが今年度に入り、配属の兼
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
オフィス環境:自分の机はなかったです。みんなで大きい机を囲んで作業する形でした。
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
給与水準:業界内としては比較的いただけている方だと認識しているが、業界自体が満足
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:・有給休暇のとりやすさや、希望休のとりやすさ、シフトの組みや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:月に一回以上の土曜出勤があったり、行事があると2~3回あった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:・繁忙期以外は有給休暇を取得しやすい。・実労働時間制で、決ま
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