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一般社団法人岡山大学病院の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
成長・キャリア開発:
自分が覚えていくか、覚えていかないか。ただそれだけだと思います。真面目な子は毎日勉強して、資料も読んで理解して先輩に質問して…という人もいますし、前日の予習をしていなくても自分自身のポテンシャルでなんとか毎日乗り越えている人もいますし、本当に人それぞれです。ですが、やはり真面目に勉強する人が成長するような雰囲気はありますし、先輩たちもそういう人のほうが指導をよくしてくれるというイメージはありました。

働きがい:
できなかったことが日々できるようになっていく、自分のものにしていくという過程に働きがいがあると私は思います。要は、患者様にどうこう言われたとかではなく、自分自身の成長が働きがいに繋がっているということです。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:新人は3年間、全体研修などの支援制度が充実している。それぞれ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:資格取得やスキルアップのための研修はやはり教育機関なので充実
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
成長・キャリア開発:様々な研修や委員会活動を通してスキルアップする機会は多いよう
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
仕事を通して身につくスキル:基本的看護師としての知識や技術はもちろん、より詳しく
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
働きがいを感じるポイント:常に新しい医療が入ってくる為情報や知識をアップデートで
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:やはり最先端の医療が行われるので学ぶことはとても多いです。そ
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:システムが新しくなる時などは、研修があり、都合が合わなければ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:新卒で入社しましたが、研修は充実しておりスキルアップには申し
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回答者: 女性/ / 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:やりがいはあると思うが、それも人間関係や働く環境が自分にとっ
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回答者: 男性/ 生物統計家/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 助教

3.4
口コミ投稿日:2024年06月28日
成長・キャリア開発:院内での研修制度はそれほど充実していないが、研修や学会への参
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回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:研修や資格取得支援に積極的働きがい:高
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:国家資格を取得しても手当てはない。院内研修は色々あるので、若
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:勉強会、研修は数多くあるし、種類も多い。常にスキルアップは狙
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:院内研修が充実しており、専門分野の知識
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:勉強や論文とかを自主的にしないと特に成長は感じない。何か常に
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月07日
成長・キャリア開発:新しい機械が導入されると勉強会や研修会を実施し、慣れる必要が
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:新人から3年目くらいまでは手厚く研修が組まれ学べるようになっ
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回答者: 女性/ 研修医/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:指導については特になく、自ら勉強して学びを求められるシステム
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:新人教育プログラムが整っていました。病棟でも毎月勉強会があり
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回答者: 回答なし/ 専門職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月16日
成長・キャリア開発:研修は充実していた。基本的にそれぞれの部署内での勉強会も活発
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:いろいろな疾患の方が入院してこられるので、いろいろな症例を見
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年11月01日
成長・キャリア開発:同じ仕事をしている人が部署には誰もいなかったので、困った時は
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