エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

CREEDBANK株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
418万円300~670万円10

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収418万円
回答者の年収範囲300~670万円
回答者数10

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
510万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
415万円
(平均年齢31.2歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
360万円
(平均年齢28.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(64件)

CREEDBANK株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 男性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月27日
福利厚生:
退職金は中退共を利用していて、いつのまにか退職金が積み重なる仕組みです。
住宅手当は社員が選んだ賃貸物件を会社が借り上げることで最大5万円まで家賃が減額される仕組みです。

会社の借り上げのため直接5万円を社員に支給するわけではないので、無駄な税金がかからないのが嬉しいです。

オフィス環境:
オフィスは、池袋駅からは地下通路内を少し歩く距離にあります。
オフィスの中は数年前に全面改装をしているのですごくきれいです。
会議室も複数あり、空いていれば昼食時に個人で利用する方もいます。
デスクワークなのでモニターや椅子にこだわってくれているのは有難い点です。

CREEDBANK株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 男性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月27日
勤務時間・休日休暇:
仕事が終わらないから残業する、ということがないので勤務時間後の予定などを組みやすいです。
また、昨年から土日だけではなく、祝日も休みになり、労働環境がどんどん良くなっています。

育児中の社員も多いからかある程度寛容な対応もあり、子供の急な体調不良でも負い目を感じることがなくて助かります。

多様な働き方支援:
通常は平日9時~18時勤務なのですが、一人前と認められると休日にリモートワークをして平日に代休を取れたり、数日だけ12時30分~の勤務体系にしたり、と状況に合わせて働いています。

また、休憩時間を分けて取っても良いので社員の自主性に任せてくれていると思います。

CREEDBANK株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 男性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月27日
企業カルチャー・社風:
指示された仕事をするだけではなく、少しずつ裁量権を与えられる職場だと思いますので、自分で考えて提案したことが実際に形や成果に繋がると仕事のやりがいになると思います。
会社としても自主性を評価してくれる社風のため、自身の成長にもつながると思います。

組織体制・コミュニケーション:
各自の仕事に黙々と取り組んでいる時間が多いように感じますが、少人数のチームに分かれて仕事をしているのでわからないことや念のため確認したいことはその場で聞いて対応することが多いです。
専門的な知識を利用する職場なので常に質問している声が聞こえてくる職場だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男女比が4:6で女性の方が若干多い職場です。
年齢層が近いからか気軽に話している様子もありますし、働きにくい環境ではないと思います。

また、提供しているサービスの性質上、偏った思考や偏見はない職場だと思います。

CREEDBANK株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 男性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月27日
女性の働きやすさ:
男性目線では実際のところはわからないのですが、年齢層が近いので働きにくいようには見えないです。
ものすごく仲が良いというわけではないかもしれませんが、相談しあっている様子があるのでほどほどに働きやすいのではないでしょうか。

CREEDBANK株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 男性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:
社会保険や年金などについての知識がつくので人間力が成長します。
このような知識の幅が広がると自分自身はもちろん、周りの人の力になれる機会もあると思います。

また、具体的な数字や経営目線での話を入社直後から聞けるので、仕事に対する見方が変わり、どこの会社でも評価される能力が身につくと思います。

働きがい:
一番は、人に感謝されることに働きがいを感じます。
無理にサービスを売るわけでもなく、今後の生活における選択肢を広げる仕事のため、人に感謝されることが多いと思います。

また、一定の裁量権を与えられて仕事ができるため、自分のした仕事の結果が出たときは働きがいに感じます。

CREEDBANK株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 男性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時にはさほど期待はしていなく、自身の成長につなげて次の転職をしようと考えていました。
また、入社時には社員数も少なかったため労働時間が長かったのですが、徐々に規模が拡大していく中で労働環境が良くなっていったので長く働くことができています。
どのようなサービスを提供している会社なのかがわかりづらかったため、入社後にサービスを理解したときはギャップに感じたかもしれません。

CREEDBANK株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 男性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月27日
事業の強み:
そもそも同じようなサービスを展開している会社がほとんどない中で常に事業規模拡大を図っているところが強みだと思います。
社会保険サポートのサービスでは最大手であり、最も業歴が長い会社ですが、現状に満足していない姿勢が今後にも期待できるのではないかと思います。

事業の弱み:
BtoCの事業のため、今後の社会情勢や人々の移り変わりに影響を受ける可能性があることが弱みかと思います。
ITによってなくなる仕事ではないと思いますが、情報化社会が広がる中での立ち位置や変革は必要だと思います。

事業展望:
退職者への支援が主な事業のため、「退職」に関する横展開の事業展開を進めているところです。
一つのサービスだけにとらわれず、複数のサービスが柱となるように徐々に変化しているため、「退職」を考えるすべての労働者の力になれるように事業の拡大を図っています。

CREEDBANK株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 男性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 --万円 --万円 --万円
年収 670万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
入社して6か月経過した時点で数千円の昇給があります。
別途、毎年9月に昇給があるため社員への昇給をしぶる様子はないと思います。
キャリアカウンセラー職ではインセンティブがあります。ノルマはないのに1契約ごとに数千円のインセンティブがあり、月間で5~6万円のインセンティブをもらえることもあるのでやりがいにつながっています。

賞与額は年々増えており、賞与の回数も今年から3回に増えました。

また、通常の給与以上に手当があるのが大きく、役職手当はもちろん、家族手当や住宅手当が数万円単位なので助かります。

評価制度:
年功序列ということは一切なく、あくまでも実力主義で評価される会社です。
常にステップアップを目指している会社なので、自分から提案したことが会社の成長に繋がれば大きな評価になります。

実際にすぐに昇進した方もいるのでキャリアアップを目指している方にもおすすめできます。