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CREEDBANK株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
57件
CREEDBANK株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。CREEDBANK株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、CREEDBANK株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月27日
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
回答者: 女性/ ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年07月07日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ事業部
2.0
口コミ投稿日:2019年05月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月14日
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3.6
福岡県福岡市中央区天神2−8−41福岡朝日会館
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦を歓迎する。ちょっとベンチャー志向。組織体制・コミュニケ...
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3.7
東京都新宿区新宿5丁目2-3M・R・Cビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他人に配慮した行動をできる方が多い印象。コールセンターでは女...
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3.8
愛知県名古屋市中村区那古野1−47−1名古屋国際センタービル24F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人材産業に於いて第一線で活躍する当社ではありますが、まだまだ...
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3.2
大阪府大阪市中央区西心斎橋1−4−5御堂筋ビル10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場に出ていない役員の方々はあまり現場を重要視している感じは...
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3.7
東京都渋谷区神南1−6−3パシフィックマークス渋谷公園通3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:プロの先輩方は基本的に丁寧に教えてくれる優しい先輩スタッフが...
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3.2
東京都新宿区西新宿2−1−1新宿三井ビルディング51F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ スタッフ人事
企業カルチャー・社風:正社員の方は部長クラスと毎月面談する機会があるようなのでアピ...
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3.2
東京都中央区築地7−10−11PtTSUKIJIBLD
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは配属される店舗による。というか上長次第。上長が変われ...
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3.4
大阪府大阪市中央区本町3−3−8山口興産ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ サービス業/ なし
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:こちらが聞けば対応し...
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3.2
東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ セールスアシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー気質はある。ただ、自分自身のやりたいこ...
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2.9
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:土曜日に指定出勤日があるなど、少し古いかなぁと感じる部分はあ...
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CREEDBANK株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
指示された仕事をするだけではなく、少しずつ裁量権を与えられる職場だと思いますので、自分で考えて提案したことが実際に形や成果に繋がると仕事のやりがいになると思います。
会社としても自主性を評価してくれる社風のため、自身の成長にもつながると思います。
組織体制・コミュニケーション:
各自の仕事に黙々と取り組んでいる時間が多いように感じますが、少人数のチームに分かれて仕事をしているのでわからないことや念のため確認したいことはその場で聞いて対応することが多いです。
専門的な知識を利用する職場なので常に質問している声が聞こえてくる職場だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
男女比が4:6で女性の方が若干多い職場です。
年齢層が近いからか気軽に話している様子もありますし、働きにくい環境ではないと思います。
また、提供しているサービスの性質上、偏った思考や偏見はない職場だと思います。