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CREEDBANK株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月27日
事業の強み:
そもそも同じようなサービスを展開している会社がほとんどない中で常に事業規模拡大を図っているところが強みだと思います。
社会保険サポートのサービスでは最大手であり、最も業歴が長い会社ですが、現状に満足していない姿勢が今後にも期待できるのではないかと思います。

事業の弱み:
BtoCの事業のため、今後の社会情勢や人々の移り変わりに影響を受ける可能性があることが弱みかと思います。
ITによってなくなる仕事ではないと思いますが、情報化社会が広がる中での立ち位置や変革は必要だと思います。

事業展望:
退職者への支援が主な事業のため、「退職」に関する横展開の事業展開を進めているところです。
一つのサービスだけにとらわれず、複数のサービスが柱となるように徐々に変化しているため、「退職」を考えるすべての労働者の力になれるように事業の拡大を図っています。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
事業での社会貢献:弊社は社会や個人の方に対して各々抱えられていらっしゃるお悩みの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
会社の安定性:出来たばっかの会社はどこもそうであるが、基軸となる事業にどこまで依
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
会社の安定性:急成長していっている会社なので物事の移り変わりが非常に早いです。業
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3.2
大阪府大阪市中央区城見2−1−61TWIN21MIDタワー2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
会社の安定性:親会社が大手なので,会社の信頼性や安定性はあると思う.
契約...
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3.2
東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長性・将来性:個人的には、あまり将来性が見出せないです。転職を考えておりま... 続きを見る
3.0
東京都中央区京橋1−1−5セントラルビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 訪問看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の弱み:精神の訪問看護は増えているので、競合相手が多くなっている。... 続きを見る
4.3
東京都渋谷区神宮前4−31−11コスモ原宿ビル7F
人材・教育・人材サービス
3.0
兵庫県神戸市中央区磯上通7−1−30フコク生命ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
会社の安定性:大規模組織ではなくコンパクトな会社であり働きやすく感じた。
...
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2.8
三重県津市栄町4−247
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ない。ゼロ。過去に一度、会... 続きを見る
3.1
東京都台東区上野3−24−6上野フロンティアタワー13F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
新規事業への取り組み:新規事業部というものが12月まであったが、何をしていたのかは... 続きを見る
3.1
大阪府池田市満寿美町2−25
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティーサービス
事業の強み:トヨタのグループでダイハツが好調であれば業績も連動ダイハツか... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区金山1−12−14金山総合ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事業の強み:メカ、ハード、ソフトの3つの事業があり、実際はあまりやってい... 続きを見る
2.7
東京都港区虎ノ門2−10−4オークラプレステージタワー15F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】年齢の若い人に対しては、スキルシートに... 続きを見る

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