回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業一部/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 345万円 | 30万円 | 8万円 | 0万円 |
| 年収 | 345万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
評価制度:
賞与というものはないがインセンティブがしっかりあるのでガッツリ実力主義です。
ひたすらテレアポをメインに行うため、アポイントなどが取れないとめちゃくちゃしんどいです。
契約が決まればお金が入ってくるのでモチベーションは上がると思います。
若くして役職がつく人もいるため若手から活躍できる環境では、あるとは思います。
賞与というものはないがインセンティブがしっかりあるのでガッツリ実力主義です。
ひたすらテレアポをメインに行うため、アポイントなどが取れないとめちゃくちゃしんどいです。
契約が決まればお金が入ってくるのでモチベーションは上がると思います。
若くして役職がつく人もいるため若手から活躍できる環境では、あるとは思います。