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レバテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
福利厚生:
勤務先から自宅の最寄りが2駅以内であれば基本的に月2万円ほどの家賃補助が出ます。(支給額は勤務地によります)

オフィス環境:
レバカフェというお菓子やドリンクが無料でもらえるスペースがあります。

レバテック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:
平日は基本仕事で終わる。週末は基本休みであるが、自分はあまりにも疲労が溜まっておりほぼ寝て終わることがおおい。
仕事をするために生活をしているような錯覚に陥る。21時に周りを見回すと半分くらいまだいる時も普通にある

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にない。親会社のレバレジーズは、制度として妊娠したり子供がいる社員はやっていることが多いように見受けられるがレバテックは多分やってない。
嵐だろうが大雪だろうが電車が止まらない限りは基本出社。

レバテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:
社員のほとんどが意識高く、ポジティブに仕事をしている。新卒で早期から活躍している人は1年目でリーダーになっていたりするので、レベルは高い方だと思う。まわりも挑戦する人に対してしっかり支えつつ応援する文化があり、うまくいけば賞賛しているのでとても良い雰囲気だとおもう。

組織体制・コミュニケーション:
自分の上司はつねにメンバーのキャパや顔色を見ていて、少しでも沈んでいたら声をかけてくれるので非常にありがたい。

レバテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:
サポート担当に女性は多いですが、同業で女性と会ったことはありません。
エンジニアとしての女性登録者は少ないのかもしれません。
そもそもこの会社から単独派遣として紹介されることが多いので他のエンジニアの実態が分かりづらいです。

レバテック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
働きがい:
成果を出していれば挑戦させてくれる機会はたくさんあるため、若いうちからがっつり働きたい人であればやりがいは見出すことができると思う。また、業界特化型の人材エージェントの中では1,2位を争っているため、競合とせりながら自社を大きくすることにも関われるのは楽しい。

レバテック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像していたよりも業務量が多く、求めれるレベルが高いこと。本当に仕事に人生を捧げたい人だけの入社をおすすめします。

レバテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:
大手の取引先が多く、人材紹介業としてはかなりそこに強みを感じる。
最近ではテレビやYoutubeでの広告も増え、新規テレアポをしても知名度が上がってきたと実感する。
またこの企業は既存にあぐらをかくことなく、新規の事業に積極的に進出しようとしているのも勢いがあり、
始めるだけでなくしっかりと実績として結果を残しているのもこの会社の強みではないかと思う。

レバテック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪堂島支店/ メンバー

3.6
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 38万円 7万円 140万円
年収 580万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
給与は、実績評価と行動評価の2軸での評価体制をとっています。
実績評価は、結果を出せば評価高くつきますが、会社が求める水準が高すぎて、
評価が上がるのは難しいです。
また、行動評価も求められる水準が高いです。
講義を外部で受けたり、難しい資格の取得などをしないと、
行動評価も上がりません。
ただでさえ残業時間が長いので、プライベートで勉強する時間(平日)は基本無いと考えたほうが良いでしょう。

評価制度:
昇格はできます。
基本実力主義です。
若い人でも優秀であれば役職につけます。
なので、結果をしっかりだす且つ、周りからの信頼や評価があれば、
昇格はできるかと思います。