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株式会社ウェディングボックスホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月28日
成長・キャリア開発:
一定の資格(社内規定に準ずる)を得れば給与が上がります。
研修も毎月ありましたが、年によって変わります。

働きがい:
お客様と直接お話できて、感想をいただける事が一番のやりがいでした。
そのために主体的に努力し続けられる人や常に先輩や上司とのコミュニケーションをとって自分の成長につなげていける人であれば楽しく働けるのではないかと思います。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:研修は知識、経験だけではなく、働く社員としての立場やレベルに
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:研修で心理学や接客の心得などを学べるが得られる資格は無いので
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:ここでするほとんどの仕事は、着付けやカメラなど専門的です。し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
働きがい:お客様と約一年のおつき合いになります。お着物選びから前撮り撮影成人式当
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回答者: 女性/ ふりそでコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:着付けやカメラマン、接客スキルの試験がある研修は半年に1度心
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回答者: 女性/ 振袖コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月02日
働きがい:お客様の接客をした時や、前撮りで着付けやカメラを担当した際には感謝され
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回答者: 女性/ 振袖スタイリスト、着付け、フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
働きがい:お客様第一なので、目の前にいるお客様のために全力で動いていいです。試着
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:研修は何に数回ありますが、毎回同じことを言われている印象です
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:成長できる会社。働きがい:お客様の一生に一度の成人式をお手伝
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回答者: 女性/ 振袖スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月24日
働きがい:お客様が喜ばれる姿を直接見れることが1番のやりがい。仕事内容はやること
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月06日
働きがい:お嬢様やご家族様と仲良くなれると楽しい。お祝い行事のたびにお手伝いさせ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:店舗での接客がメインなので、自ずとコミュニケーション能力は上
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回答者: 回答なし/ 呉服販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:接客業なので接客スキルは身につくかと。働きが
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回答者: 女性/ 幸福感動クリエイター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:接客試験やカメラ試験、お着付けの試験などがあり、その中でも上
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月30日
成長・キャリア開発:着付けを学べてます!あとはカメラ技術を身につけることができま
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:1年目から店舗の仕入れとかに関わることができるので、裁量権は結構あ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
働きがい:お客様に喜んでいただけた時の嬉しさがとても大きかったです。成人式という
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
働きがい:人と話すこと、人の役に立ちたい人はやりがいを感じられ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:接客やお客様のために活動したい方にとっては働きがいはあります
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:着付・カメラの知識が付く。働きがい:一生に一度の成人式、卒業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
働きがい:仕事のやりがいはかなりあります。20年間大事に大事に育ててきたお嬢様の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
教育・研修:半年に2回の研修。行く前まではめんどくさいと正直思ってました笑。でも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
成長・キャリア開発:年に2回の研修で経営理念の落とし込みをします。たまに言葉が重
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:サプライズ演出を来た際に、涙を流し喜んでくれる人がいるのは非常に嬉しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:教育は店長の裁量による。熱心な人の下につけばしっかりと教えてもらえる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長・キャリア開発:一年少し在籍していたが、自分自身が成長したとは思えない。ただ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:事務仕事が多い。事務仕事が残っていると、声かけが出来なかったりするため
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