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株式会社ビジョナリーホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月06日
企業カルチャー・社風:
接客業なのでスタッフは良い人たちが多いですし、仲も悪いと聞く店舗もほとんど聞きません。挑戦はできなくはないですが、メリットが少なく、する人が多いようには思いません。一般スタッフと店長までは風通しは良いと思いますが、その上はあまり良くありません。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士のコミュニケーションは良く取れると思います。店長やその一つ上の役職までは話しやすい方が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまりありません。

回答者: 男性/ 眼鏡販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:私自身他店舗の応援をする機械が多く、都内で10店舗ほど経験
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月11日
企業カルチャー・社風:比較的、挑戦する機会はあると感じる。ジョブローテーション制
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:・社長が変わってからはあまり定まっていない組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月09日
企業カルチャー・社風:とにかく「お客様の為」と考えるような社風。店長になりたい、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年03月05日
企業カルチャー・社風:入社直後から各方面の先輩や上司と話す機会があり、また同期と
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:手上げしていけば挑戦させてくれる風土がある為、やる気があれ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:上司に相談しやすい環境はあるため、挑戦したいこと、困ったこ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:やりたいと手上げをしたらすぐにやらせてもらえるため、色々な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業/ 役員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:風通しはよい方だと思う。組織体制・コミュニケーション:特に
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:スピード感をもつとの事で常に新しい事を取り入れ実行していく
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。挑戦したい気持ちを出して働き、言え
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:何事にも挑戦しやすい環境だとは思います。部署移動前にジョブ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:社長の信者が多い。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:本社会議に参加することはどの序列の社員でもできるので、自分
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:実力主義。上に行く方はいろんな活動に参加する方が多いです。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年03月02日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはどうしても店舗によると思う。先
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月04日
企業カルチャー・社風:本社の仕事を体験できるじょわ組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 店舗運営マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2025年02月06日
ダイバーシティ・多様性:性別や国籍等での区
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月01日
組織体制・コミュニケーション:新卒の研修があり、グループワークもあるので同期との
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月03日
企業カルチャー・社風:挑戦したいとしっかり上長に伝えれば機会は与えられる。伝える
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗販売員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:上司や上層部への意見出しなど風通しの良さは感じる。自ら望め
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:手上げをすれば挑戦する機会は与えられると思います。組織体制
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回答者: 女性/ 販売・接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。役職持ちの人とも気軽に雑談ができま
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
ダイバーシティ・多様性:特に気になることはないです外国籍の方
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。店長や副店長などのチャレンジ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:店舗の雰囲気はとてもよく、スタッフ通しはとても仲が良い印象
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回答者: 女性/ メガネ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:次々と新たな事業に取り組む革新的な企業を謳っているがその内
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:体育会系ですがプレゼン能力は必須です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:上司と相談しやすい環境はある。やりたいと手上げをしたらすぐ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:色々な意味で体育会系の会社です。トップダウンだとも思います
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:チャレンジを歓迎する社風。組織体制・コミュニケーション:各
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月07日
企業カルチャー・社風:若い世代が成長できる会社です。やりたいと思ったことが仕事で
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
組織体制・コミュニケーション:会議の場で交流はありますが、社歴の若いものにとって
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:社員同士の距離は近く、意見はとてもしやすいように感じる。反
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