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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ アシスタントマネージャー

2.9

口コミ投稿日：2025年02月27日

成長・キャリア開発:
入社時に手厚い研修があり、サポート体制は整っている。特に研修チームの方々は親切であり、笑顔も多く、教えていただける為、未経験からでも成長することができる。

働きがい:
近年は組織変革が多く、新しい組織の中、チャレンジできる環境となっている為、目に見える成果を出すことで昇進をすることができる会社になってきていると感じます。

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回答者：女性/ メガネ販売/視力測定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年02月26日

成長・キャリア開発:眼鏡作成技能試験を獲得すると給料は上がるが、数千円ほど。働き

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年03月02日

成長・キャリア開発:正直研修に関しては時間が足りないと感じた。ある程度技術も必要

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回答者：回答なし/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:そもそも資格がないので手当もない、研修は手厚いが、リラクゼー

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:研修はしっかり時間をかけてやってくれたので安心感はあった。定

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月06日

成長・キャリア開発:オンラインでの勉強会が多いです（基本は自由参加ですが、強制さ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当は独自の検定があり、5~1級は受かっても手当はな

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗販売員/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:新卒で入るとかなり手厚く研修はしてもらえる。中途でもそれなり

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月29日

成長・キャリア開発:・店長になるかSD職になるかの大体2択店長は一般社員とそこ

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回答者：女性/ 販売・接客/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:定期便や保証など、オプションをどれだけ提案できるか、を求めら

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月09日

成長・キャリア開発:新卒研修が1年に渡ってあり、Zoomと本社並行して行われてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業/ 役員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:登録販売者やメガネに関する資格などを推進していて、合格者には

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:研修は多いので知識に不安あっても入ってから学べます新卒は学ん

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月15日

仕事を通して身につくスキル:メガネ、コンタクト、補聴器などの専門的な知識や技術は

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:入社当時は登録販売者の手当がありましたが、退職した今どうかは

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:独自の研修の他にメーカーから講師を招いたりする他、資格支援制

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月04日

成長・キャリア開発:インセンティブ等の社員のモチベーションを上げる企画もあるが、

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回答者：男性/ 店舗運営マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2025年02月06日

成長・キャリア開発:スキルアップの研修は、定期的に開催されている。本社での集合研

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月01日

働きがい:お客様に似合うフレームやカラーコンタクトを提案し、喜んで決めて頂けた時

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:手厚い研修があるので、業界未開県内方でも働きやすいと思います

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回答者：男性/ 眼鏡販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月22日

成長・キャリア開発:個人ノルマや目標と言うのはないが、自分自身で目標を立て行動に

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:研修はしっかりし

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

成長・キャリア開発:研修はしっかりとしている。新卒時も沢山の研修を行い、全社員対

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:メガネを好きであるならば成長はできると思う。研修も充実してい

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.4

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:新人への研修は手厚いです。働きがい:ジョブローテーションでS

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年03月05日

成長・キャリア開発:仕事内容が幅広い分、研修も非

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしていますが、スタッフによってレベルの差が大き

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年01月21日

成長・キャリア開発:研修制度は割としっかりしていたと思う新卒の場合は定期的に合同

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

働きがい:お客様に喜んでいただけたとき。検査から全て時間をたくさんかけますので、

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月28日

成長・キャリア開発:会社の教育制度自体は整っているので、学べる機会は多い。ZOO

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:研修制度は整っている為、詳しい知識や検査・調整の技術を得るこ

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回答者：男性/ メガネスーパー店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月30日

働きがい:1客の接客時間が長いので接客業好きならやり

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月09日

働きがい:お客様に喜んでいただけるという点ではやり

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月27日

働きがい:接客業なので喜んで貰えると嬉しい。それ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月25日

成長・キャリア開発:メガネ、コンタクト、補聴器の知識量は相当なものです。自身の成

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会社名	株式会社ビジョナリーホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.visionaryholdings.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋堀留町１−９−１１ＮＥＷＳ日本橋堀留町６Ｆ

従業員数	272名
連結従業員数	1544名
設立年	1976年
資本金	185百万円
代表者	松本大輔
決算月	4月
上場年	2017年
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1407件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1597件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(724件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(525件)

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