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株式会社ビジョナリーホールディングスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
メガネもコンタクトレンズも補聴器も、競合他社より価格帯は高い。また、検査の細かさにこだわっていてオーダーメイドのメガネを作ることができると主張していて、それなりのホスピタリティが重視されている会社だと思って入社した。
実際、入社してみてホスピタリティを全く重視していないと思うことはないが、本当に値段相応の対応ができているのか疑問に思うことが多々あった。例えば、最近は割引きも増え、せっかくの日本製の職人が作った品質がいいものや、ハイブランドのフレームを販売しようとしても、結局毎月何らかのキャンペーンやイベントで割引をしていて、お客様に対して本当に価値を感じさせることができているのだろうかと思う場面もあった。
最近は地域によって、高級感を重視させるのか、それともドラマに出てくるような、地域密着型の町のメガネ屋さんのように親しみやすい価格帯と雰囲気にするのか、分けているようにも思えるが、それだったらもっとそのコンセプトに合った商品や、検査項目を選んでおくべきだと思う。地域密着型のお店にハイブランドを置いておいて、常に50パーセント割引は販売していても本当に価値を伝えられているのか不安に思う。
もし、ホスピタリティを学びたいと思って入社をすると、配属する店舗によっては物足りなさを感じることになると思う。

回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:やること多いです。今はどうか知りませんが登録販売
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に幅広い専門知識が必要だと実感した。入社
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗販売員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し。企業説明会や事前の情報の通りだとは思う
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはほ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:・キャリアアップして
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はジョブローテーションを売りにしていると謳
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与は低いと伺っていたが、ここまでとは思わなかっ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料、賞与の少なさです。しかし店舗によりますが暇
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテ制度があり、小売業でありながら店舗で
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々ある。体育会系過ぎるとか、給料面とか、ジョブ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:伝統的に本業以外に手を出すのが好きな会社なので思
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマは無いが、契約比率などが毎日実績配信されて
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:マルチタスクなことは承知で入社しましたが、それに
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に体育会系、、ただ上品な接客みたいなもの
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々できると思ったけどそこまでできていない本社と
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様のことを1番に考えているのかと思いましたが
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業説明会や事前情報通りだと思う。研修制度がたく
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:眼鏡学校を持ち新卒、中途へのトレーニングが極めて
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が低すぎる。生活
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営難で昇給・賞与が全くなく、人員整理後は一人の
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