回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 19万円 | 1万円 | 50万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 50万円 |
外部から見る印象は、大きな組織であるがゆえ、かなり良い印象をもたれた。
しかし、初任給や入社数年の給与は低い方である。
長年勤めて管理職になれば、それなりの年
収は望める。
しかし、管理職になるにはかなりの時間を要する。なぜならば、むかしながらの年功序列制度が未だにあり、実力主義とは程遠い。
評価制度:
昔ながらの風潮はまだまだ残っており、年功序列の世界である。
昇進や昇格を望むのであれば、長期間勤めることですね。
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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