回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 35万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
基本給は業界の中でも、かなり高いと思われる
評価制度:
レッスンがうまかったり、向上心が高ければ評価され給与にも反映される。レッスンの上手•下手は個人差があるが、一生懸命働いていれば評価はされる。
実力主義の面は仕事柄どうしても強くなる。会員様からの評価も、講師によってわかれるので、役職者は新人や部下へのフォローが大切。その点で、フォローしきれず辞めてしまう人もいる
基本給は業界の中でも、かなり高いと思われる
評価制度:
レッスンがうまかったり、向上心が高ければ評価され給与にも反映される。レッスンの上手•下手は個人差があるが、一生懸命働いていれば評価はされる。
実力主義の面は仕事柄どうしても強くなる。会員様からの評価も、講師によってわかれるので、役職者は新人や部下へのフォローが大切。その点で、フォローしきれず辞めてしまう人もいる