エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

インター・ラボ株式会社の職種別口コミ(32件)

すべての口コミを見る(32件)

インター・ラボ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
福利厚生:
通勤手当がある。また、資格取得に必要な費用を会社が負担する資格取得支援制度があり、書籍購入のための費用なども会社が負担する。

オフィス環境:
移転して間もないこともあって、キレイでスペースに余裕のあるオフィスです。オフィス内は見渡して様子を確認しやすい形になっており、時々社外に常駐勤務をしている社員などを集めて小さなパーティなどが催されたりしています。

インター・ラボ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:
本社勤務の場合、残業時間は基本的にありません。常駐先がある場合、そちらの条件に則って残業が発生したりしなかったりします。勤怠管理をWebシステムで行っており、有給申請や休みの申し出などしやすい仕組みがあります。

多様な働き方支援:
常駐先の条件によって、リモートワークがあります。

インター・ラボ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:
潜在能力と判断されたら、まだ技能が未熟でも新しいことに積極的に挑戦させる風土です。また、社員同士で必要な情報の共有やほかの社員のフォローなどを丁寧に行うので、風通しがよいと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
社長や上司とは話がしやすく、積極的に相談を行いやすい。ただ常駐先にいる場合、本社側からは状況の把握がしにくいため、どういう状況にいるのかやトラブルについてわかりやすく伝える工夫が必要になります。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方もおり、また性別に関しても分け隔てなく採用されています。

インター・ラボ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
女性の働きやすさ:
育児をしている女性社員の方が、お子さんの体調不良などの連絡を受けてもすぐに退勤できる環境。

インター・ラボ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:
プログラマーとして経験を積んで、将来的にはプロジェクトを管理する立場になる機会も存在する。支援制度としては資格取得にかかる費用負担、書籍購入の費用負担、E-ラーニングの受講費用負担など、社員の技術習得に対して積極的である。

働きがい:
その人に意欲と潜在能力があれば、やってみたいことに起用してもらいやすいことがモチベーションにつながっていると思います。

インター・ラボ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
数年間客先常駐で経験後自社開発という案内だったが自社開発に携わることはない
また自社開発の方向性がその時の流行に乗るというスタンスで対象とするターゲット層、広告、販売などの計画性がなく自社開発で利益が出ていない状態であるだろうが数字が公開されない

インター・ラボ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
事業の強み:
機械学習、AIの開発に携わっている社員と部署が存在し、新しいサービスなどをローンチしている。広報がYoutubeやSNSにおいてアバターを用いた手法で積極的に発信を行うなど、新しいことを取り入れる姿勢がある。

事業の弱み:
主な収益となっている事業であるプログラマーの常駐業務において、積極的に人員を増やしている一方で経験豊富な社員が出払ってしまっている期間が長いため、若手を成長させるにあたって効率がよくない状態にある点が課題だと思われます。

事業展望:
経験を積んだベテラン社員を教育担当者として配置し、新規採用した社員を育てる環境を確保できれば、より安定すると思います。以前はそれができていたようですが、育成への時間とコストのかけ方への考え方が徐々に変わっていったようです。バランスの問題ですが、研修を充実させる方へと舵をきれば伸びるのではないでしょうか。

インター・ラボ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 21万円 3万円 86万円
年収 345万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 86万円
給与制度:
初年度のみ、住民税の支払いを自分自身で行う必要があった。昇給は勤務年数に応じて順当に上がっていると思う。賞与は年1回。通勤手当がある。

評価制度:
技術を有して入れば年齢はさほど関係なく、面接官を担当したり、会社として事業の柱にしたい部門への配属などが行われる。