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LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
510万円300~1000万円30

(平均年齢37.1歳)

回答者の平均年収510万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数30

(平均年齢37.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
700万円
(平均年齢52.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
673万円
(平均年齢43.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
454万円
(平均年齢34.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳389万円480万円6
30~34歳469万円600万円8
35~39歳472万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ CA/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給、賞与は少なめではありますが、インセンティブが売上に応じて割と大きいので給料は高い方だと思う。

評価制度:
売上は安定して取る事が重要。継続的に販売できることが評価に繋がる。
また販売する商品によって評価が変わるため、幅広いジャンルを販売できる能力が必要。

回答者: 回答なし/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 4万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ドメスティックブランドよりは待遇はいいのかもしれないが、大企業の目線か
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
364万円 0万円 0万円 0万円
年収 364万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+個人の実績によりインセンティブも含まれます。頑張れば頑張るほど
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 平社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 5万円 22万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 22万円
給与制度:顧客獲得し、リピーターが多い人ほどインセンティブがもらえているイメージ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:社長やリテール、直属の上司からの評価による。わかりやすい数字での結果や
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は夏、冬の2回、1ヶ月分の給与インセンティブは店予算達成率に対して
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 38万円 5万円 70万円
年収 580万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:実績が好調であればインセンティブの支給額が増える。店予算達成、個人売上
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:インセンティブが大きい個人予算だけでなく、店舗予算に対してもあるので、
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 55万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:インセンティブが月ごとに内容の変動が多い。不透明な評価により、支給され
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回答者: 女性/ サービスアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月給と6月12月にボーナス、後は毎月の店舗インセンティブがあります。個
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 45万円 4万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回(夏・冬)、昇給は年1回(春)。販売職は個人実績によって毎
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は安定している。賞与もあるが、大して高くない。各種の手当はしっかり
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 1万円 23万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 23万円
給与制度:賞与は年2回、1ヶ月分。インセンティブあり。残業も1分からつきます。し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
賞与:年棒制のため年収÷14の金額をいただくことができます。入社の時点で交渉する
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:インセンティブ制度が充実しています。頑張ったらその分だ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月々インセンティブの対象が変わる。店舗予算が達成しないとインセンティブ
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:在籍年数で少しずつ増えていく、基本あまり高くない評価制度:あまり明確で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与改定、評価が曖昧。評価表はしっかりしているものがあるが、やり方が複
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:販売職の昇進、評価に関しては原則実力・数値結果に基づく。販売実績以外で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較すると良いと感じる。外資は昇級が少ないようなので、長くい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
給与水準:おまとめで会計が決まった場合、一定金額を越えると別途インセンティブが付
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
評価制度:意見が言い合えるところです。社長を含め、リテールやMD、店長たちにも、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年二回、2.5ヶ月分ずつ賞与が出る。月給はさほど良くないが、年収換算す
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回答者: 女性/ ビジネスアナリスト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 39万円 0万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:所属していた当初の話だが、年俸を18分割した金額が月の給料として支給さ
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回答者: 回答なし/ Marketing/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:回答不可評価制度:月給と6月と12月にボーナスあり。その他業績に応じて
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ シニアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与以外にPBあり評価制度:年に一度の評価、半
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】固定給与とは別にインセンティブがでるが、店舗によって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務時間が短く休みも多いので、時給が良くても月給にすると他社より低くな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブのもらいやすさが店舗でかなりの差があるように思えた。どこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】正社員の方は年俸契約なので、ボーナスは出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:セリーヌの場合は社員も派遣も変わらない条件でインセンティブがもらえた。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣でもインセンティブは正社員と同じ規定でもらえるので、頑張り次第で派
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトから、正社員になりたかったのですが、その時は正社員は足りてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトスタッフでしたが、固定給で、交通費も出ます。また、制服のクリ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年俸制で決まっている。ボーナスも含まれる。別途、インセンティブ制度があ
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LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
福利厚生:ロエベに勤務していましたが、アルバイトスタッフだったのでもちろんボーナ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:正社員になれば退職金がでます。確定拠出年金も会社が掛金を払ってくれます
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