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アメリカンファミリーライフアシュアランスカンパニーオブコロンバスの女性の口コミ

現職
現職

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、部署や担当業務により残業が多く発生していました。休暇は比較的取りやすいほうだと思います。1年のうちに必ず5日間の連続休暇をとらなければならないため、うまく組み合わせれば10日間ほどの連続休暇が取れます。また、部署にもよるのかもしれませんが、月に1度の有休を取得するように推奨されていました。

多様な働き方支援:
部署によるかと思いますが、契約管理系部門は時短勤務をされている方が多かったです。ただ、その分通常勤務の他の社員にしわ寄せは来ますが、その点についてはあまり上司に考慮されていなかったイメージです。(部署や上司によるのかもしれません。)

回答者: 女性/ 地域限定型総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:がん保険のパイオニアとしてNo. 1の地位を築いたことが強みであると
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:比較的お休みはとりやすい方だと思います。マストでとる5日連続
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:全国転勤型で採用されたら、比較的高額な住宅補助がありました。キャリアサ
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回答者: 女性/ 地域限定型総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:基本な金融、保険の知識はもちろん必須だが、PC関連の研修など
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:研修がとても手厚い印象です、初めてでも保険や金融商品について
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回答者: 女性/ 地域限定型総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系の会社なので、能力主義で厳しい会社と思って
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系と思って入社したが、中身は日本企業という感
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与に関しては、夏、冬は2か月分ほど、また、決算賞与として合計年に3回
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回答者: 女性/ 地域限定型総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:昔から女性が働きやすい会社です。中途採用で入社して役員にまでな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していました。最初は入社時、その後は入社後数年
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、役員もいました。頑張って結果を残せば管理職
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アメリカンファミリーライフアシュアランスカンパニーオブコロンバスの女性の口コミ(12件)