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株式会社喜戸コーポレーションのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社喜戸コーポレーションの回答者別口コミ（3件）

  • 接客 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年02月18日
  • 飲食 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年07月06日
  • 時間帯責任者 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年09月01日
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株式会社喜戸コーポレーションの職種別口コミ（17件）

販売・サービス系（17件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社喜戸コーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2022年07月06日
福利厚生:
寮、退職金はあります。その他は存じ上げません。

オフィス環境:
店舗によりことなります。

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株式会社喜戸コーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは並以下と考えます。希望休暇は聞かれますが、勤務時間、勤務日数に関しては長いと判断します。

多様な働き方支援:
特に働き方支援はありません。
優秀な社員は時間内に業務を終わらせ帰宅しています。
優秀な方でも長時間働き、店舗の実績を上げ高評価を狙う方もいます。

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株式会社喜戸コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月18日

回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2023年02月18日
企業カルチャー・社風:
良い

組織体制・コミュニケーション:
上司との関係も良好なため、自分の意見をしっかりと持つ人は働きやすい。

ダイバーシティ・多様性:
国籍不問でどんな人材でもしっかりとトレーニングを行う。

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株式会社喜戸コーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2022年07月06日
女性の働きやすさ:
そこそこ働きやすいのではないでしょうか。一応産休、育休はあり稀に制度を利用して休暇を取る方もいらっしゃいます。

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株式会社喜戸コーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月18日

回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2023年02月18日
成長・キャリア開発:
特に資格取得に関する手当などはないが研修をしっかり行うためのトレーニングプランが組まれていて、新人に対してしっかりとプランニングあるカリキュラムが組まれている。

働きがい:
社会に出る際の力が身につく

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株式会社喜戸コーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月18日

回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2023年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業は多いがやりがいある仕事でモチベーション高く持てる環境にあるが、セールスと従業員の数が合わないため一人一人の負担が多くなる傾向がある。

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株式会社喜戸コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月18日

回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2023年02月18日
事業の強み:
人材育成、そしてより良い店舗改善のために意見を募るなど、良い職場にするために積極的に動いている。

事業の弱み:
店舗が古い

事業展望:
同じ道路沿いにある店舗が改装のため一時閉店するのでチャンスをものにするべく、人材育成派遣、人材育成に力を入れ、今後の更なる店舗経営安泰なため、アルバイトだけでなく、社員の補填強化、戦略会議などを行い、常に向上心をもち働く経営陣が多く良い。

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株式会社喜戸コーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2022年07月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 19万円 1万円 10万円
年収 250万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
店長により采配が異なり、実績や努力をもとに評価する方や全員を一律上げる方がいらっしゃいます。本来、店舗のマネージャー全員で話し合いアルバイトの昇給を決定していきます。そうする店長も独断で決定する店長もいらっしゃいます。

評価制度:
評価基準は一年ごと、上長と話し合い決定します。評価自体は実力を見られますが、昇進は店舗数上頭打ちがあり、副店長級の役職に昇進したあとは店長のポストが空くのを基本待つ形となります。

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