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退職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
社長の手腕:とりあえず、急な事を言ってきます。何日か前に言ってくれていればこっちも事前に準備できのですが、今日言ってきて明日には仕上げてくれって事を平気で言ってきます。できませんって言うと、できませんって答えじゃなくて、やってみますって言えと無茶振りしてきます。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職については、全て会社のトップの人間が決めている
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:自分自身そんなにキャリアがある訳でもないですが、労働条件と給与が明らか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:人が少な過ぎて、周りの負担が大きい。中国人パートは話ばっかりして仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:入社後の印象は、とりあえず給与が低いのに労働条件は過酷で
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口コミ投稿日:2019年08月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:サポートは無く、職場は個人プレー的な感じなのでどれだけ忙しくてもサポ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:基本、女性の社員さんは事務仕事の方なのでわからないです。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月07日
多様な働き方支援:年に一回社員旅行で社員同士の交流があり仲良くなれる事は良いと思
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