回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 19万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 19万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 20万円 | 2万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社DHOLICFBLの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
風通しが良く、上司に自分の意見が通りやすい。
本社だけの意見ではなく、店舗の意見を取り入れてより良くなるように動いてくれる
組織体制・コミュニケーション:
店舗は仲は良いと感じるが、入れ替わりが早いので人手不足。
組織間では交流は多く、上司とも話やすいと感じる。
ダイバーシティ・多様性:
韓国人が多いので、韓国の文化やセンスを学べる。