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羽田コンプレッサー株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
18件羽田コンプレッサー株式会社の口コミ一覧ページです。羽田コンプレッサー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、羽田コンプレッサー株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年11月10日
口コミ投稿日：2022年05月19日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 取締役
4.2
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
4.1
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.1
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
4.1
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.1
口コミ投稿日：2022年05月19日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 取締役
4.2
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.1
口コミ投稿日：2022年05月19日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 取締役
4.2
口コミ投稿日：2022年05月19日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 取締役
4.2
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 37万円 | 8万円 | 93万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 93万円 |
口コミ投稿日：2022年05月19日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 取締役
4.2
口コミ投稿日：2022年05月19日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 取締役
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 720万円 | 50万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 720万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
4.1
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.1
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.1
口コミ投稿日：2018年09月26日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.1
羽田コンプレッサー株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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羽田コンプレッサー株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
コンプレッサーの生み出す圧縮空気を使用する機械は日本国内で毎年１２万台売られています。新規導入と買い替えです。そのうちの半数程度は、車の車検のようにプロフェッショナルによる定期的な点検整備を必要とします。その状況に対して、点検整備を主な業務とする企業や人員が少ない状況です。ですから、引き合いは常にある状態です。
事業の弱み:
メーカーさんの付与していく新しい機能やアップデートに追いついていくことが大変です。人材獲得、教育投資が欠かせません。地味なこと、油汚れなどを乗り越えて、お客様のお困りごとを解決していくことをしたいですね。
事業展望:
需要は爆発的に増えることはありませんが、常にあります。お客様の要望に応えれるように、人材を獲得・育成できれば、安定的に拡大・成長できると思います。