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株式会社ヒーローズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:
住宅補助はない。
通勤手当は基本的には支給してもらえるが、最安値のルートで1カ月ごとの支給となっている。
休みは比較的取りやすい雰囲気で、残業を強制されることもないので、帰りたいときに帰るというスタンス。
業務によって残業が増えている部署もある。

オフィス環境:
各部署で島が分かれているが、部署内の雰囲気は良く相談や雑談もしやすい。
編集部の島と距離があるため、機会を作らないとコミュニケーションは取れないかも。

株式会社ヒーローズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:
休日、勤務時間については非常に働きやすいと思います。
業務に支障がなければ定時に帰ることも特に問題ないという感じです。
有給も取らないと声をかけられたりするので、定期的にとるようにしてました。

多様な働き方支援:
コロナを機にリモートワークが申請可能になり、許可が下りれば実施できます。
ただ業務自体が社内でないとできないことも多く、積極的にとることはあまりなかったです。
副業も業務に支障がなければ問題ないと思います。

株式会社ヒーローズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:
営業部は特に風通しがよく、面白そうなことはどんどん採用されるイメージです。
また、若年化が顕著なので言い辛いという雰囲気はあまりないです。
チャレンジについても相当無謀な案以外はしっかりと全体像を共有しながら進めていけば実現可能だと思います。
ただ、会社の規模感が大きいわけではないので、出来る規模感で実施するという形になると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司や編集長など上層部との距離感が近いのもあり、コミュニケーションは取りやすいです。
でも編集部とは自分から積極的に接点を持ちにいかないと話す機会を持てないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍は特に気にしていないと思います。
また、業界自体グローバル化、海外市場を見据えていることもあり、外国語に強いなどは重宝されると思います。

株式会社ヒーローズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:
営業部は半分以上が女性だったので、働きやすさは間違いないと思います。

株式会社ヒーローズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:
資格などの支援はありませんが、経費で本が買えたりもするので、自己投資もでっきる環境だと思います。

働きがい:
とにかく挑戦できること、コンテンツがどのように出来上がりどのように利益が出ているのか、世の中へ発信するためにはどのような活動が必要なのか、そういったエンタメ業界ならではの業務に携われることがやりがいの一つだと強く感じています。

株式会社ヒーローズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
コンテンツを取り扱っていることでもっとキラキラした業界をイメージしていたが、やはり中小企業なので地味な業務などもあった。
また、業界の厳しさなども感じた。

株式会社ヒーローズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給料は業界水準と比べると低いと考える。
賞与もないに等しいため、妻帯者は厳しいと感じます。
固定残業代が、45時間ついているので、残業をしても残業代は出にくい。

評価制度:
半期に一度上長2人と面談がある。
そのタイミングではなくとも意見を言える雰囲気ではあるので、割と雑談ベースなこともある。
ただ、給与に関しての希望などはその場で伝えたほうが、伝わると思う。