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公益社団法人日本看護協会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
52件公益社団法人日本看護協会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。公益社団法人日本看護協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益社団法人日本看護協会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月04日
口コミ投稿日：2017年08月31日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
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3.4
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公益社団法人日本看護協会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 医療政策/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
古い体質であるとは感じる。事業会社ではないので、個人の提案をしたり、何かに挑戦できたりはしない。
ただ、仕事量は多いので、進んで仕事をする人は評価も高くなる。
組織体制・コミュニケーション:
上司とはいつでも相談できる環境であるが、同僚との交流は少ない。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多い。子育て中の人でも課長職に抜擢されることもある。