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公益社団法人日本看護協会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 女性/ 医療政策/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月29日
企業カルチャー・社風:
古い体質であるとは感じる。事業会社ではないので、個人の提案をしたり、何かに挑戦できたりはしない。
ただ、仕事量は多いので、進んで仕事をする人は評価も高くなる。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはいつでも相談できる環境であるが、同僚との交流は少ない。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い。子育て中の人でも課長職に抜擢されることもある。

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口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 回答なし/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年10月04日
企業カルチャー・社風:風通しはよい、組織体制・コミュニケーション:上司とも話しや
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口コミ投稿日：2017年08月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2017年08月31日
企業文化・社風・組織体制：堅実な社風であり良い意味でも悪い意味でも超安定的な団体
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3.2
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3.7
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回答者： 男性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 受付/ なし
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