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公益社団法人日本看護協会の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 医療政策/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:
古い体質であるとは感じる。事業会社ではないので、個人の提案をしたり、何かに挑戦できたりはしない。
ただ、仕事量は多いので、進んで仕事をする人は評価も高くなる。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはいつでも相談できる環境であるが、同僚との交流は少ない。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い。子育て中の人でも課長職に抜擢されることもある。

回答者: 女性/ 医療政策/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:会社独自で何か動けるわけではなく、国の指針にも大きく関わっているので
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回答者: 女性/ 医療政策/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすい。特に非常勤の場合は、週4日勤務や短時間勤務も
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:自己研鑽のための研修費として、申請により年間上限5万円まで補
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:事業を担当する部署には看護職が多いため、自ずと女性の比率が高く
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は1時間単位で取得可能なため、私用による調整がしやすい。
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回答者: 女性/ 医療政策/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:公務員の給料にも左右される。賞与は年2回。評価制度:利益を求める会社と
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回答者: 女性/ 医療政策/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:研修は予算内で受けることができる。もちろん、その後には報告書
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回答者: 女性/ 医療政策/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:雇用形態による。オフィス環境:いわゆる自社ビルである。清掃は別会社が入
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回答者: 女性/ 医療政策/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性が多くを占める職場なので、管理職
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
オフィス環境:表参道と原宿の間に位置し、立地はよい。建物も清潔に管理されている。
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