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株式会社エコスタイルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月08日
成長・キャリア開発:
資格取得に対する手当は大きい。
特に施工部には多くの資格が手当としてある。
しかし、資格手当は月最大になる資格1つしか受け付けていない。

働きがい:
地球温暖化に対する社会貢献は少なからずあるように思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月26日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしてます。でも実際に配属されると使えない知識が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:契約が取れたり、営業として数字に繋がったとき。ただ数字
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:太陽光パネルや電気、電柱についてやたら詳しくはなる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月01日
成長・キャリア開発:新電力系企業ということもあり電気工事士関連をはじめ、建築士、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:最近取得必須の資格の設定がされ、教材の配布があるなど社員の成
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:資格取得支援は結構ちゃんとやっていると思う。社員に勉強するタ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:実績を残すと早いと半年で役職がつくので上を目指す人は働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2025年02月14日
成長・キャリア開発:成長しているとは感じにくい。このままこの会社にいて成長したす
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:再エネ業界自体が、どんどん伸び来ております。この会社で得られ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:基本的に人を育てるという基盤が出来てない為、本人のやる気次第
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:会社が定めた資格は取得費用を出してくれる。資格によっては毎月
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:成長はしやすいとは思うが入れ替わりが激しいため深く内容を知っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。学習用のテキストも会社負担で購入してもらえ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
働きがい:CADを使っての図面作成やExcelを使って物件資料作成をするので、自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:業界の中では上位の会社だと思うので業界知識はつけられる環境だ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
働きがい:外回りで、いろんなお客様にあうので、楽しかった。いろんな場所にも行けた
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:色々と自分で解決しなければならない事、任される事が多いので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長・キャリア開発:新人でも容赦なく仕事量があったので、取引先とのやり取り経験・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:事務は新人のための業務マニュアル・資料などほぼない。やめていく人が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:高額な商品(太陽光発電システム)を販売していますので、一つ一つの言葉の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務に垣根がなく、手をあげればどんどん仕事をまかせてもらえるので、とて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:キャパ以上の仕事がふってきたり、大変なこともあるが、自分で調
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:太陽光についてお客様の方が知識を持っている事があり、日々勉強の必要があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業職という事で、話術の方が磨かれます。ロープレを通して上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内研修などは無く、いきなり本番といったような形で最初は戸惑う事もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:施工スタッフとのコミュニケーションや外部とのやりとりにやりがいを感じる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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