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株式会社エコスタイルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
458万円300~930万円35

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収458万円
回答者の年収範囲300~930万円
回答者数35

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
493万円
(平均年齢30.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
370万円
(平均年齢32.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
407万円
(平均年齢46.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
482万円
(平均年齢29.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳427万円550万円12
30~34歳536万円930万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エコスタイルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 37万円 11万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
施工管理職です。
給与に不満無しです。 入社1年目から残業無しでも毎月40万近く頂いております。
各種手当が良く、休日出勤手当、残業手当(この業界で100%支給は本当に珍しい)
前職が電気屋さんで、その時に取得した資格に対して手当として毎月支給されております。
資格手当の金額が非常に大きく、業界の中でもトップクラスだと感じます
異業種から転職してきた人たちでも取れる範囲の資格です。
現場担当者になれば、規模に応じてインセンティブを支給して頂けて、出張中は別途で手当てを頂けるので
給料がどんどん増えていきます、

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 37万円 11万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月の総支給は高めに見えますがみなし残業代を含めた給与となるため基本給
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回答者: 男性/ 経営戦略推進、アライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略推進課/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 62万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:管理食以上は年俸制。給与などは比較的に悪くないと感じる一方、制度設計す
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
534万円 37万円 10万円 94万円
年収 534万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 94万円
給与制度:昇給に関しては、今年4月に社内規定の改訂があり営業と施工側で年間給与の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北支店

4.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点・改善点:給与は基本ベースをもう少しあげた方が良いかな?と感じ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:結構誰でも入れる会社ですが、その割に給料は高いです。施行社員は資格手当
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 33万円 0万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:・給料普通だが今後は固定残業を減らしかなり減る予定、ビジネスマナーなど
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北支店

4.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:昇給額:あまり多い感じに感じれません。どちらかと言うと昇進に関し
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北支店

4.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:今後伸びていけば給与水準も上がっていくと思います。給与的には可もなく不
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:事務員としては給与が高く魅力的評価制度:実力主義というのが正しいかわか
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:40時間分、固定で残業代が付与される。40時間超えたら、その分が別途付
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北支店

4.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:一時金は基本給与2ヶ月(年間)になります。インセンティブと同様で工事完工す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:簡単に昇給するが簡単に降給する。とにかく安定しない評価制度:基本は実力
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:評価制度はよくわからない。気分で決めてるんじゃないかと思う。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
405万円 27万円 0万円 70万円
年収 405万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:営業は28万円(東京勤務は地域手当で+1万円)からのスタートで、賞与は
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は2回/年、額は業績にもよるが月収の1.2倍程度評価制度:昇進や昇
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:対象の資格を取得すれば手当がもらえる。昇給は数千円。評価制度:年功序列
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:仲が良く、上の言うことに文句を言わない人間
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 5万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
評価制度:成果が全て。昇進、昇格は頑
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 --万円 --万円 --万円
年収 930万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はしやすい賞与は自分の実績が反映される評価
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:頑張って、売ったぶんボーナスでインセンティブとしてもらえました。でも、
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務職としてはみなし残業込みといえ月給は高いほうだと思う。退職金は無い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は工事完工件数に対して変わるため成績次第となります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブがなくても月の給与水準は高かった。役職でも係長クラスの収
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本的に実力主義で簡単に昇格も有れば降格もあるため将来的にどうなるのか
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:やればやった分だけ還元される事はわかります。しかし、日々の営業数字が向
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 5万円 35万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給料が良い様に見えますが、40時間のみなし残業代が含まれているので良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談はほぼない。上司がしないだけかもしれないが、自分がどんな評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標を達成できるか否かはすべて運次第。宝くじに当たるようなもの。運良く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義。数字をあげれば昇進できる雰囲気。よって昇進や降格が頻繁に行わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの内訳が明確でなく、金額を書いただけの明細が渡される。売上とど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職としては給料は多い方だと思う。みなし残業代も含まれての話だが。残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の仕事に見合った給料、もしくは少し多めで特に不満はない。会社の売り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まあまあ。自分の仕事に見合った給与をもらえていると思う。成績の良かった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事をしているしていない、できるできないに関わらず残業をすれば評価して
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株式会社エコスタイルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:退職金制度に変わるものがあるが、ほとんど積立てがないので、貯まらない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:退職金なし、住宅補助もなし。特段手厚い福利厚生はありません。オフィス環
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